mayo 2019

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1) ¿El contenido tiene alineación con el currículo? 
Aquí el profesor necesita definir previamente el contenido pedagógico para el cual necesita de los recursos y delimitar los objetivos de aprendizaje que desea alcanzar. Hecho esto, él debe analizar si el recurso atiende claramente a los objetivos, si es adecuado al público objetivo, si es relevante, preciso y confiable. Por último, hay que mirar si las actividades tienen sentido para los objetivos trazados.
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Hoy en día, la infección por VIH es una enfermedad infecciosa crónica causada por el virus de la inmunodeficiencia humana, que destruye las células vitales del sistema de defensa del cuerpo.

El VIH se transmite de persona a persona y causa una infección persistente.

Al saber qué es el VIH y cómo protegerse y proteger a su hijo de esta enfermedad, mantendrá la situación bajo control.
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El Ministerio del Poder Popular para la Educación, a través de la Dirección General de la Oficina de Gestión Humana, les informa a los trabajadores y trabajadoras mencionados en la presente publicación que alcanzaron el puntaje mínimo aprobatorio solicitado en el baremo para poder pasar a la fase de la entrevista, así mismo se les hace de su conocimiento que deberán presentarse en sus respectivas Zonas Educativas y Nivel Central, aquellos participantes que laboren en planteles y que se postularon a cargos ofertados por la Zona Educativa y Nivel central, por lo deben acudir a la dependencia donde está el cargo por el cual se postuló, a partir del 30 de mayo hasta el 03 de junio del presente año, a realizar su respectiva entrevista. Se les informa a los participantes que laboran en planteles y se postularon por cargos de la oficina de supervisión de su respectiva Zona Educativa que se tomará la carta de cabal cumplimiento de funciones, como soporte de la entrevista.

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“Vamos a unir el poder de la Milicia Nacional Bolivariana en más de 51 mil Unidades Populares de Defensa Integral (UPDI) con el Sistema Patria, el sistema del Carnet de la Patria, apuntando a la creación de un Sistema Nacional de Control para la entrega de alimentos subsidiados a las familias venezolanas”, informó este martes el Presidente Constitucional Nicolás Maduro Moros.
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Las Federaciones Nacionales signatarias de la II CCUUTTMPPE 2018-2020:

FESLEV-CLEV, FETRAENSEÑANZA, FVM, FENAPRODO-CPV, FETRAMAGISTERIO, FENATEV, FETRASINED y FEV, por medio de la presente nos dirigimos al MAGISTERIO VENEZOLANO a objeto de informar, denunciar y exigir lo siguiente:

1) Exigir la instalación inmediata de las Comisiones de Evaluación y Seguimiento de la Convención Colectiva aprobada por el MPPE en el Acta del 06 de junio de 2018 a nivel de las diferentes Zonas Educativas de todo el país, en cumplimiento de la Cláusula 86 de la II CCUUTTMPPE vigente. Por lo que exhortamos a las Organizaciones Sindicales Regionales (Sindicatos afiliados a las Federaciones), solicitar por escrito la instalación de la Comisión de Seguimiento y Evaluación, y aquellos que están instalados, ratificar nuevamente la solicitud y activar el funcionamiento de las mismas. Deben entender que los Directores de Zonas Educativas, están en la obligación de la conformación de estas comisiones que revisaran conjuntamente el cumplimiento de cada una de las Cláusulas en su respectiva entidad.
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Se les notifica a los beneficiarios de la Prestación Dineraria por Pérdida Involuntaria del Empleo calificados del listado Abril 2019, que la cancelación se inicia a partir del 27 Mayo de 2019 hasta el 16 de Junio 2019, ambas fechas inclusive.
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Gaceta Oficial N° 41.636
En Gaceta Oficial N° 41.636, de fecha 20 de mayo de 2019, se publicaron los siguientes acuerdos, decretos y resoluciones:

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
Resolución mediante la cual se procede a identificar con el Epónimo “15 de febrero de 2019-Bicentenario del Congreso de Angostura” a las promociones que egresen de las instituciones y centros educativos oficiales dependientes del Ejecutivo Nacional, Estadal, Municipal y las instituciones educativas privadas del nivel de educación media en sus dos opciones: educación media general y educación media técnica en las menciones o especialidades respectivas, así como la modalidad de educación de jóvenes, adultos y adultas, para el período escolar 2018-2019.
Resoluciones mediante las cuales se designan a la ciudadana y al ciudadano que en ellas se mencionan, para ocupar los cargos que en ellas se especifican, de este Ministerio.
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Se envía información solicitada por el Ministerio del Poder Popular para la Educación del personal docente, administrativo y obrero adscrito al M.P.P.E, dicha información debe ser consolidada por cada entes adscritos y supervisores intercircuitales de las diferentes; en cuanto a los planteles educativos se debe realizar el consolidado y reenviar un solo documento por cada red intercircuital
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CRONOGRAMA
RECEPCIÓN DE EVALUACIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y OBRERO FIJO Y CONTRATADO DE PLANTELES CORRESPONDIENTE AL II PERIODO  (DEL 01-03-2019 AL 31-07-2019) EN LA COORDINACIÓN DE EVALUACIÓN DE LA ZEB HORARIO DE 8 AM A 12 M
MUNICIPIOS FECHA
ANDRES ELOY BLANCO 10-11 y 12 DE JUNIO
EZEQUIEL ZAMORA
ARISMENDI
ANTONIO JOSE DE SUCRE 13 Y 14 DE JUNIO
PEDRAZA
ALBERTO A TORREALBA 17 Y 18 DE JUNIO
OBISPOS 
ROJAS 19 Y 20 DE JUNIO
SOSA
CRUZ PAREDES  25 Y 26 DE JUNIO
BOLIVAR
BARINAS “D” 27 DE JUNIO
BARINAS “C” 01 DE JULIO
BARINAS “B” 02 DE JULIO
BARINAS “A” 03 DE JULIO
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RECAUDOS A CONSIGNAR

EN FISICO
  • Original y copia de la Nómina del Personal Administrativo - Obrero (por separado).
  • De igual manera original y copia de la nomina del personal Administrativo - Obrero contratado por separado
  • Original y copia de la Notificacion de resultados

Nota: Ordenar en forma ascendente por número de cédula.

  • Copia del talón de pago (Actualizado según periodo a evaluar). En el caso del personal contratado no le baje talon de pago, consignar constancia de trabajo emitida por el ministerio del Poder popular para la Educacion.

  • Nómina del Personal Administrativo – Obrero (Digital y en General).
EN DIGITAL (crear una carpeta para cada funcionario que contenga lo siguiente:)
  • Notificación de Resultados (1º Apellido – 1º Nombre).
  • Evaluación (1º Apellido – 1º Nombre)
  • ODI (1º Apellido – 1º Nombre)
  • Con los datos y objetivos establecidos y una sola fecha: 31/07/2019
  • Con las tres revisiones y las cuatro fechas:
01/03/2019
xx/xx/xxxx a elegir
xx/xx/xxxx a elegir
31/07/2019
  • Nota IMPORTANTE > Aquellos funcionarios que posean los siguientes rangos deberan consignar INFORME descriptivo impreso y en digital segun sea el caso.
Obreros > Deficiente Administrativo > Muy por Debajo
> Regular > Por debajo de lo Esperado
> Excelente > Excepcional

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NOTA: se les informa a los a participantes que el cronograma de concurso de sistema de meritos tuvo que ser reprogramado por motivos de causas ajenas a nuestra voluntad, por lo que se publica las nuevas fecha reprogramadas.
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CONVENIO ENTRE SINTRAENBA Y PROSALUD C.A
Médicos del Convenio de Pro-Salud de Sintraenba - FETRAENSEÑANZA BARINAS
Este es un seguro privado para los docentes afiliados tanto estadales como nacionales y a los que se quieran afiliar
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ESTADO DE TRANSFERENCIA Y CONCEPTO DE PAGO MPPE: 


PAGO RETROACTIVO 17% : Sin fecha
    PAGO NOMINA 25 (SÁBADO) DE MAYO DE 2019: 
    DEPOSITADO EL JUEVES 23/05/2019   
    • BANCO DE VENEZUELA DEPOSITADO : SI
    PAGO NOMINA (QUINCENA + CESTA TICKET): SI
    • BANCO BICENTENARIO DEPOSITADO: SI
    PAGO NOMINA (QUINCENA + CESTA TICKET) : SI

    PAGO NOMINA 09 DE MAYO DE 2019: 
    DEPOSITADO EL 10/05/2019 ✅ 
    • BANCO DE VENEZUELA DEPOSITADO ✅ 
    PAGO NOMINA (QUINCENA )
    • BANCO BICENTENARIO DEPOSITADO ✅ 
    PAGO NOMINA (QUINCENA ) 

    PAGO NOMINA 29 DE ABRIL DE 2019: DEPOSITADO EL 27/04/2019 ✅ 
    • BANCO DE VENEZUELA DEPOSITADO ✅ 
    PAGO NOMINA (APLICA SOLO A: DOCENTES) 
    • BANCO BICENTENARIO DEPOSITADO ✅
     PAGO NOMINA (APLICA SOLO A: DOCENTES)

     PAGO NOMINA 26 DE ABRIL DE 2019: DEPOSITADO 26/04/2019 A LAS 23:32 ✅ 
    • BANCO DE VENEZUELA DEPOSITADO ✅ 
    PAGO NOMINA (APLICA SOLO A: OBRERO Y ADMINISTRATIVOS.) 
    • BANCO BICENTENARIO DEPOSITADO ✅ 
    PAGO NOMINA (APLICA SOLO A: OBRERO Y ADMINISTRATIVOS.) 

    PAGO NOMINA 26 DE ABRIL DE 2019: DEPOSITADO 26/04/2019 A LAS 16:46 ✅
    •  BANCO DE VENEZUELA DEPOSITADO ✅ 
    PAGO NOMINA (PAGO UNICO 11.600 BOLIVARES A DOC. ADM. OBR.) 
    • BANCO BICENTENARIO DEPOSITADO ✅ 
    PAGO NOMINA (PAGO UNICO 11.600 BOLIVARES A DOC. ADM. OBR.)

    PAGO NOMINA 25 DE ABRIL DE 2019: DEPOSITADO 24/04/2019 ✅ 
    • BANCO DE VENEZUELA DEPOSITADO ✅ 
    PAGO NOMINA (QUINCENA + CESTA TICKET ) 
    • BANCO BICENTENARIO DEPOSITADO ✅ 
    PAGO NOMINA (QUINCENA + CESTA TICKET )

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    POR: DE LA ASOCIACIÓN DE JUBILADOS DE EDUCACIÓN EN VENEZUELA AJUBIEV
    DIRECCIÓN DE EGRESOS

    ADRIANA PINEDA 0414-9052145

    0212-5061009-8897-8806

    DIREGRESOS@GMAIL.COM

    TRAMITE 0212-5061009-5068897

    DIVISIONTM@GMAIL.COM

    TRAMITE 5068209

    OSWALDO 5068347-8740

    COORDINADOR ATENCIÓN CIUDADANA WILLIAMS MEDINA

    PARA SOLICITAR REQUERIMIENTOS EN LA DIRECCIÓN DE EGRESOS STATUS DE PRESTACIONES ANALISTAS 0212-8024868- 5068067
    PLANTA BAJA 0212- 5068127 - 0212-5068825

    PARA LAS RECLAMACIONES EN LA DIRECCION DE EGRESOS;


    OFICINA DE GESTIÓN HUMANA 0212- 5068067-8468

    DIRECCION DE EGRESOS 0212-5068806

    DIRECCION DE JUBILACIÓN  0212-5068897 – 8026-

    DESPACHO 0212 -5068000 -02125068167-8705-

    DESPACHO PUNTO DE CUENTA 5068686

    DESPACHO ASISTENTE GLADYMAR 5068997

    DIRECCION DE FINANZAS  0212-8024870

    DIRECCIÓN DE GREMIALES 0212-5066134

    DIREC GREMIALES LIC. WILFREDO ZAMBRANO. BECAS Y BENEF. HIJO ESPECIAL 0212-5068352

    DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE 0212 -5068171

    MARIA EUGENIA PINERO GRANADILLO

    DIRECCIÓN CONSULTORIA JURIDICA 0212- 5068394
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    Hola a todos mis amigos y colegas en general en esta oportunidad les traigo las actividades para inicial y primaria de las vocales para los mas pequeños de la casa que espero les guste y sea de gran ayuda y no dejen de descargarlo y darle like gracias.
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    El #IVSS te informa que el próximo pago de pensión se estará realizando a partir de mañana 22 de mayo de 2019. Cumpliendo con los lineamiento del Presidente 
    @NicolasMaduro  #LealtadDiálogoYPaz @magallyvina



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    Este lunes la Cancillería venezolana estableció un nuevo Sistema de Legalización y Apostilla Electrónica donde se puede realizar el proceso de legalización sin necesidad de citas ni gestores.
    La institución informó vía Twitter que con este proceso se “busca mejorar el servicio que por largo tiempo complicó el proceso de migración de millones de venezolanos”.
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    ESCALA PARA EVALUAR  N° 1
    ESCALA CUALITATIVA  
    20 – 36
    RANGO DE ACTUACIÓN
    DEFICIENTE
    DEFINICIÓN DE LOS RANGO
    Se distingue como la ineficiencia en el cumplimiento de las tareas asignadas por el supervisor inmediato en el Informe de Rendimiento Trimestral.
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    ESCALA PARA EVALUAR  N° 1
    ESCALA CUALITATIVA  
    100 - 179
    RANGO DE ACTUACIÓN              
    MUY POR DEBAJO DE LO ESPERADO

    DEFINICIÓN DE LOS RANGOS   
    Se entiende como aquel desempeño, que no alcanza la satisfacción de ninguna de las expectativas o las metas trazadas en los objetivos de desempeño individual designados por el supervisor inmediato.
    CRITERIOS DE EVALUACIÓN      
    •             Inasistencias reiteradas.
    •             Desapego en el momento de ejecutar las tareas designadas.
    •             Desinterés en las actividades de planificación y ejecución.
    •             Actitudes conflictivas.
    •             Incumplimiento absoluto de tareas y funciones asignadas.
    •             Negligencia en el cumplimiento de las funciones.
    •             Falta de sentido de pertenencia institucional.
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    LINEAMIENTOS GENERALES PARA REALIZAR LAS EVALUACIONES 
    §  Las Evaluaciones del desempeño y eficiencia se realizan semestralmente, dos veces al año PLANTELES (SEPTIEMBRE- FEBRERO Y MARZO – JULIO) y PLANTA (ENERO – JUNIO Y JULIO – DICIEMBRE).

    ART. 58 LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCIÓN PUBLICA: La evaluación deberá ser realizada 2 veces por año, sobre la base de los registros continuos de actuación que debe llevar cada supervisor.  El funcionario debe conocer los objetivos del desempeño a evaluar, los cuales serán acordes con las funciones.
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    NORMAS PARA LA ELABORACIÓN DE LAS REMISIONES DE EVALUACIÓN DEL PERSONAL
    EL DIRECTOR DEBERA LLENAR EL FORMATO EN SU TOTALIDAD EN CADA UNO DE LOS ÍTEMS QUE SE MENCIONAN A CONTINUACIÓN:

    1.  APELLIDO DEL EVALUADO (A): Reflejar un solo apellido del trabajado, en el caso de las femeninas no colocar los apellidos de casada.
    2.  NOMBRE DEL EVALUADO (A): Reflejar un solo nombre
    3.  CÉDULA DE IDENTIDAD: Reflejar el número de Cedula de Identidad sin letras, puntos, comas, ni espacios entre los números.
    4.  CARGO: Reflejar según el recibo de pago (vouchers)
    5.  ESTADO: ********
    6.  PUNTAJE QUE OBTIENE EL EVALUADO (A): Según lo obtenido en la aplicación del Instrumento.
    7.  RANGO DE ACTUACIÓN DE ACUERDO AL PUNTAJE OBTENIDO: En concordancia conel Puntaje obtenido por el trabajado en el instrumento.
    8.  GÉNERO: En caso de que el trabajador sea masculino colocar MAS, y si es femenino deben colocar FEM.
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    La pagina de auto gestión ya esta actualizando y clasificando y el tiempo de servicio, los que tienen ruralidad se las refleja.
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    #Atención | Estimados usuarios, les informamos que fueron enviados +1360 pasaportes a nuestras oficinas, si están a la espera de su documento entra en el enlace (link: http://www.saime.gob.ve/oficina/fijas) saime.gob.ve/oficina/fijas y verifique con sus datos si su documento ya fue recibido en la oficina donde hizo la solicitud.
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    Comparto con vosotros este libro móvil para crear frases con pictogramas, con estructura morfosintáctica sujeto + verbo (sólo la tercera persona)+ complemento, utilizando los determinantes correspondientes en cada caso. Los colores que he utilizado son los que utiliza el programa Enséñame a hablar: Determinantes: azul; sujeto: verde; verbos: rojo; complementos: amarillo. ¡ Espero que os sea útil!
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    Caracas, 16 de mayo de 2019
    COMUNICADO N° 25-1

    Las Federaciones Nacionales del Magisterio Venezolano: FESLEV-CLEV, FETRAENSEÑANZA, FVM, FENAPRODO-CPV, FETRAMAGISTERIO, FENATEV, FETRASINED y FEV, por medio de lapresente nos dirigimos al MAGISTERIO VENEZOLANO a objeto de informar en principio sobre los pagos efectuados por el Ministerio del Poder Popular para ta Educación, en la segunda quincena de abril y la primera quincena de mayo de 2019; asi como la consignación de un documento que recoge las violaciones de la II CCUUTTMPPE, los recientes hechos de acoso laboral y suspensiones de salarios a nuestros docentes.
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    FEDERACIÓN VENEZOLANA DE MAESTROS 
    AVISO IMPORTANTE 
    PARA LOS DOCENTES AFILIADOS A LOS SERVICIOS FUNERARIOS 
    El Comité Directivo Nacional de la Federación Venezolana de Maestros informa a todos los miembros afiliados al servicio funerario de esta Institución que debido al proceso inflacionario que vive nuestro país, conocido y sentido por todos y dado que lo contemplado en el actual convenio ha quedado completamente desfasado de la realidad económica y social del mismo, hemos acordado presentar a nuestros afiliados una oferta DIGNA
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    Los conectores son marcas que orientan al lector en el descubrimiento de la coherencia que subyace en la estructura superficial del texto. Mediante los conectivos el escritor organiza retóricamente y lógicamente la información de sus textos. El lector, por su parte, se apoya en los conectores para descubrir con más facilidad cómo se relaciona en el texto la información nueva con la suministrada anteriormente.
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    DESCARGAR AL FINAL: 

     INTRODUCIR EL TEMA 
    • El tema del texto • El objetivo principal de • Nos proponemos exponer • Nos dirigimos a usted para 

    DAR DETALLES

    • Por ejemplo • En particular • En el caso de • A saber • Así

    INICIAR UN TEMA NUEVO 

    • Con respecto a  • En cuanto a  • En relación con  • Acerca de  • Otro punto es  • Por lo que se refiere a  • El siguiente punto es
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    La consulta nacional por la calidad educativa realizada durante el año escolar 2014-2015, permitió establecer diez banderas enmarcadas en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV), la Ley Orgánica de Educación (LOE) y el Plan de la Patria, convirtiéndose en un deber indeclinable del Gobierno Revolucionario. A raíz de este mandato popular, estas diez banderas se convierten en desafíos del Ministerio del Poder Popular para la Educación y en este momento direccionan las políticas que se están llevando a cabo para profundizar en la educación bolivariana: 1) Garantizar Educación de calidad para todas y todos 2) Desarrollar una pedagogía del amor, el ejemplo  y la curiosidad 3) Fortalecer el papel de los maestros y las maestras como actores fundamentales de la calidad educativa, 4) Promover un clima escolar caracterizado por la convivencia y la paz 5) Garantizar un sistema de protección estudiantil 6) Lograr una estrecha relación entre las familias, la escuela y la comunidad 7) Desarrollar un currículo nacional integrado y actualizado 8) Garantizar edificaciones educativas sencillas, amigables, seguras 9) Desarrollar un sistema de evaluación de la calidad educativa y fortalecer la supervisión educativa y 10) Reconfigurar la organización y funcionamiento del Ministerio del Poder Popular para la Educación.
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    Por medio de la presente se instruye a las Instituciones Educativas, conformar los comités de Inclusión Escolar; debiendo a su vez los supervisores Circuitales convocar a consejo de directores y directoras para conformar el Comité Comunitario de inclusión Circuital; eligiendo seguidamente por consenso de los miembros del comité Circuital un vocero que representará al circuito a nivel municipal. De manera inmediata se deben actualizar y conformar los comités en todas las instituciones educativas del estado, atendiendo a las orientaciones dadas en el documento PROCOINES (Proceso Comunitario de Inclusión Escolar); el cual tiene entre sus propósitos garantizar la inclusión a las niñas, niños y adolescentes, resguardando el derecho al estudio a todos y todas sin ningún tipo de discriminación, comprendiendo la educación como un derecho humano.
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    ¡Desgarrador! Docente trujillana se quiebra en llanto al mencionar su situación económica

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    En estos años de gobierno Madurista, los docentes han sido salvajemente golpeados por la crisis salarial, al denigrarlos con sueldos que no les alcanza para vivir dignamente
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    Se le informa a todas aquellas personas que fueron beneficiadas a través del IPASME con equipo de línea blanca a "CRÉDITO" que deben pasar por la unidad más cercana 
    (Departamento de Crédito) desde el lunes 13 hasta el viernes 17/05/2019 de 8:00 am a 2:00 pm para consignar los siguientes recaudos:
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    QUIENES PUEDE SOLICITAR AÑO SABATICOS
    1. PERSONAL DOCENTE DE AULA
    2. PERSONAL ADMINISTRATIVO 
    3. PERSONAL OBRERO 
    TODOS DEBEN TENER UN MINIMO DE 7 AÑOS DE SERVICIO.
    DOCUMENTACION: 
    CARPETA MANILA TAMAÑO CARTA EN ELLA DEBE METER LOS SIGUIENTES REQUISITOS (SIN ENGRAPA NI NADA RECOMIENDO LLEVARLO CON UN CLIP)
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    En atención al cumplimiento de la Jornada laboral del personal administrativo y obrero que presta servicios en los diferentes planteles educativos, cumplo con notificarle que el turno y horarios asignados oficialmente al plantel para prestar el servicio educativo integral, determina el tiempo de permanencia laboral que debe cumplir el personal administrativo y obrero al mismo.
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    El Servicio Administrativo de Identificación, Migración y Extranjería (Saime) habilitó una nueva plataforma de pago implementada a través del Banco de Venezuela, la cual permite a los usuarios otra opción para cancelar la emisión del pasaporte y la prórroga.
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    LINEAMIENTOS Y APERTURA DEL SISTEMA DE CONCURSO DE MERITO DEL AÑO 2019, PERSONAL ADMINISTRATIVO.

    1.- ingresas con tu mismo usuario y clave cuando concursaste en Otros años escolares. 
    2.- te sale una venta explicándote que tienes que actualizar en tu perfil todos los datos personales, estudios, cursos, talleres, referencia personales. 
    3.- y cuando te vas a postular te sale venta con un mensaje que tienes que esperar que el sistema te indique cuando vas hacer la segunda fase.
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    En Gaceta Oficial Nº 41.62, con fecha de martes 30 de abril de 2019, se ratificó el horario laboral especial desde las 8:00 de la mañana hasta las 02:00 de la tarde y el educativo desde las 7:00 de la mañana hasta las 2:00 de la tarde en todo el país, hasta el período que acuerde el Ejecutivo nacional.
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    charla muy delicioso sobre el Día de la Madre con los niños como charla mamá , la persona que nos dio la vida es muy emocionante e implica una gran cantidad de afecto!

    El Día de la Madre es un día conmemorativo creado para honrar y mostrar amor a mujeres que han sido madres y es una gran oportunidad de trabajar con importantes valores pequeños.
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    Estar cerca de personas que sólo reclaman agota nuestras energías.

    Las personas que sólo se quejan pueden succionar toda su energía. ¡Esté alerta!
    Los problemas son una parte natural de la vida, suceden con nosotros, nuestros amigos, entes queridos, incluso con las personas que consideramos increíblemente afortunadas.


    A menudo, las personas en nuestras vidas comparten sus quejas sobre algo o alguien con nosotros. Por un lado, esto es natural, están buscando una manera de aliviar la tensión. Por otro lado, sin embargo, si convivimos en todo momento con personas que sólo reclaman, nuestras energías acaban agotándose.
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    El Presidente de la República Bolivariana de Venezuela, Nicolás Maduro, aumentó el monto de los planes de protección social y económicos, informó el Sistema Patria.

    El programa Hogares de la Patria, quedará de la siguiente manera a partir del mes de mayo en curso: 1 integrante recibirá el monto de 8.900 bolívares; 2 miembros de una familia Bs. 13.300 bolívares; tres integrantes, Bs. 20.000; cuatro miembros de familia, 26.600; mientras que el núcleo familiar integrado por 5 integrantes cobrará cada mes Bs. 33.300 y familias de seis o más integrantes recibirán Bs. 40.000.
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    ¡Ah, el resumen ... el mejor amigo de los estudiantes! Todo estudiante sabe que, con la gran cantidad de materias que necesitan ser asimiladas en poco tiempo, revisar puede ser un poco complicado. Pero, todavía, los resúmenes están ahí justamente para ayudarnos a recordar lo que es más importante saber en cada contenido.

    ¿Por qué? Pero necesito hacer una alerta: saber hacer resúmenes no es tan fácil. Como usted ya sabe la importancia de ese aliado a la hora de estudiar, he elaborado cuatro pasos para que usted haga un resumen de punta! Ven conmigo:
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    Es así como el ambiente económico afecta la educación de los niños.

    ¿Las desigualdades en las que los padres educan a sus hijos de manera permisiva o autoritaria influencian?

    Siempre hubo padres más permisivos que otros. Pero usted ya ha parado para pensar en por qué un padre sueco, por ejemplo, puede ser menos riguroso que un latinoamericano?¿Ya le ha ocurrido que la manera de educar a los niños puede ser marcada por el ambiente económico? 

    Esto es lo que los economistas dicen Mathias Doepke y Fabrizio Zilibotti en una reciente publicación que garantizar que las desigualdades y el ambiente económico son los principales determinantes y cuando criar a los hijos.
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    Hacer anotaciones durante la clase es una de las mejores técnicas de estudio.

    Lo que vira anotación es justamente lo que fue procesado por el cerebro con la estrella de importante.

    No todo el mundo le gusta anotar lo que el profesor dice durante la clase: algunos tienen pereza, otros creen que consiguen absorber todo sólo oyendo. Pero esta es una técnica simple y brillante en el proceso de aprendizaje, que debe ser usada por todos.
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    El SAIME en conjunto con MPPE informa el Gran Despliegue de la ruta SAIME VA A LA ESCUELA en el Marco del Plan de cambios y rectificación cedulando por primera vez a los niños, niñas y adolescentes de 09 a 17 años de las 22 pquias. Del Distrito Capital, comenzando toda esta semana con la pquia. Sucre atendiendo a todos los colegios a través del punto y círculo y posteriormente las demás parroquias ... Más información con directores de los colegios o en la Zona Educativa
    RECAUDOS: 
    📜ACTA DE NACIMIENTO ORIGINAL CERTIFICADA
    📇COPIA DE CÉDULA DE LOS PADRES (opcional)
    👧🏻🧒👧🏽🧒🏽 Aprovechen!✌🏻y corran la voz🚺🚹🔊📢
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    Tras el nuevo aumento del salario mínimo, el Servicio Administrativo de Identificación, Migración y Extranjería (Saime) informó los nuevos montos para la emisión de pasaportes y prórrogas en Venezuela.
    El Servicio Administrativo de Identificación, Migración y Extranjería (Saime), informó los nuevos precios para los pasaportes y prórrogas tras los anuncios económicos del Gobierno nacional.

    El costo de la emisión de los pasaportes se fijó en Bs.S 160.000, mientras que la prórroga tendrá un valor de Bs.S 80.000, equivalentes a dos y un Petro respectivamente.

    Las nuevas tarifas están ancladas al valor del Petro, que fue ajustado por el Banco Central de Venezuela el pasado viernes 26 de abril, en 80 mil bolívares soberanos.
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    Para corregir un dato errado en la cuenta individual del IVSS deben acudir a una oficina administrativa con los siguientes recaudos: 
    Para correcciones de: Datos Personales 
    Sexo, nombre, apellidos, fecha de nacimiento, asociación de Cédula de Identidad de Venezolano y Extranjero. Acudir a la sede administrativa del IVSS con los siguientes recaudos: 
    1- Presentar Cédula de identidad original y vigente. 
    2- En caso de que el asegurado tenga otra nacionalidad y posea el numero de cedula de extranjero, es necesario incluir copia de la gaceta para verificar su nacionalización.
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    CLÁUSULA 29. PERMISO POR ESTUDIO 
    Las partes acuerdan el establecimiento de un permiso remunerado de obligatoria concesión para las trabajadoras y los trabajadores docentes, administrativos y obreros, que cursen estudios conducentes a título de pregrado o postgrado, hasta por diez (10) horas semanales. Para solicitar este beneficio es imprescindible consignar los documentos que demuestren la inscripción, el horario y la prosecución de estudios.
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    CLÁUSULA 31. PERMISO POR CONVALECENCIA DE UN FAMILIAR 

    Las partes acuerdan, conceder permiso remunerado hasta por veinte (20) días hábiles en el curso de un  (1) año, a Las trabajadoras y los trabajadores docentes, administrativos y obreros que requieran asistir, atender o acompañar a ascendientes y descendientes hasta primer grado, cónyuge o persona con quien mantenga unión estable de hecho, hermanas o hermanos, que se encuentren bajo una condición de afectación de la salud que le ocasione discapacidad a juicio del facultativo tratante. Este permiso podrá ser extendido hasta por un (1) año si se demuestra suficientemente la extrema necesidad de la atención personal de la trabajadora o el trabajador al familiar convaleciente para garantizar su derecho al cuidado oportuno y a la vida.
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    CLÁUSULA 26. PERMISO POR NACIMIENTO

    Las partes acuerdan, con base en el principio constitucional de protección a la familia y a los niños y niñas, otorgar los siguientes permisos remunerados de obligatoria concesión para las trabajadoras y trabajadores del Ministerio del Poder Popular para la Educación, por nacimiento de hijas o hijos:
    1.  Permiso remunerado prenatal para las madres trabajadoras: se establecen sesenta (60) días hábiles, previos a la fecha programada de nacimiento.
    2. Permiso por descanso post natal para las madres trabajadoras: se establecen noventa (90) días hábiles, posteriores a la fecha efectiva de nacimiento. Los permisos pre y post natal concedidos a las madres pueden ser acumulables o no, conforme a su voluntad y criterio, dentro de los parámetros que preserven la salud tanto de la madre como del niño o niña, previa autorización médica.
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    Se mantiene el horario especial laboral hasta las 2:00 de la tarde y las actividades educativas se impartirán desde las 7:00 de la mañana hasta las 2:00 de la tarde en todo el país, con el propósito de continuar colaborando para la óptima normalización del Sistema Eléctrico Nacional (SEN), informó el vicepresidente sectorial para la Comunicación, Turismo y Cultura, Jorge Rodríguez.
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    Juegos - entrenamientos y pruebas para la formación de la autoconciencia.

    Juego "¿Quién soy yo?"
    Objetivo: El desarrollo de la atención del niño. 

    El profesor hace preguntas y los niños se turnan para responder la pregunta "¿Quién soy yo?" Cada oración debe comenzar con el pronombre “yo” (soy un niño, soy bueno, soy alegre, me gusta jugar, etc.) El maestro se asegura de que los niños se describan a sí mismos. Al final del juego, el tutor resume las respuestas de los niños y explica qué tipo de niños buenos, amigables y amables tienen en el grupo.

    Juego "Nombre"
    Objetivo: Obtener más información sobre el niño, sobre su autoestima.

    Sugiera a un niño que se invente un nombre que le gustaría tener o que deje el suyo. Pregunte por qué le gustaría cambiar su nombre para que la llamen de manera diferente. (A menudo, la negativa del niño a su nombre significa que el niño no está satisfecho consigo mismo y quiere ser mejor. Al final, sugiera modelar con su nombre (por ejemplo, suavemente, enojado).
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    Cuándo llega la hora de rellenar los informes de evaluación de nuestros alumnos siempre se nos presentan dudas sobre cual es la palabra o frase que define de manera más correcta aquel o aquellos aspectos que queremos comentar sobre los niños y su evolución y dinámica escolar.

    Para ayudaros un poco en esa tarea os dejo un pequeño listado de frases que podéis utilizar cuando redactéis los informes escolares.
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    CLÁUSULA 27. PERMISO POR FALLECIMIENTO DE FAMILIAR

    Las partes acuerdan el establecimiento de un permiso remunerado de obligatorio cumplimiento para la trabajadora o el trabajador docentes, administrativos y obreros, en caso de fallecimiento de Abuelos (as), Padres, Hermanos, Hijos, Cónyuges o persona con quien mantenga unión estable de hecho (Concubino), Tíos, Sobrinos y nietos, en los siguientes términos:

    1.- Quince (15) días hábiles, si ocurre dentro de la entidad federal donde presta servicio.

    2.- Veinte (20) días hábiles, si ocurre dentro del Territorio Nacional o una entidad federal distinta a donde presta servicio.

    3.- Treinta (30) días hábiles, si ocurre en el exterior.
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    CLÁUSULA 29. PERMISO POR ESTUDIO 
    Las partes acuerdan el establecimiento de un permiso remunerado de obligatoria concesión para las trabajadoras y los trabajadores docentes, administrativos y obreros, que cursen estudios conducentes a título de pregrado o postgrado, hasta por diez (10) horas semanales. Para solicitar este beneficio es imprescindible consignar los documentos que demuestren la inscripción, el horario y la prosecución de estudios.
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    Hasta por dos años, tendrá permiso para amamantar toda trabajadora a su bebé, según determinór el Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), sin que el disfrute de este derecho sea una decisión a tomar por parte del patrono.

    La lactancia materna además de ser el mejor alimento para un bebé, también resulta beneficiosa tanto para la madre como para el niño. Es por esto que la LOTTT establece en su artículo 345, permisos para lactancia.
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    Información de Interés:

    La Junta Directiva del Sindicato Venezolano de Maestros del Distrito Capital informa:
    El pago que hizo el Ministerio de Educación a los docentes el día viernes 26 de abril de 2019, corresponde a:
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