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Derechos y Garantías de todas las personas que integran el Personal Administrativo y Obrero

Las garantías constitucionales se definen como los medios o instrumentos que la Constitución Nacional pone a disposición de los habitantes para sostener y defender sus derechos frente a las autoridades, individuos o grupos sociales; mientras que las garantías procesales como "las instituciones o procedimientos de seguridad creados a favor de las personas, para que dispongan de los medios que hacen efectivo el goce de sus derechos subjetivos".
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Se reconoce a todas las personas que integran el Personal Administrativo y Obrero del Centro Educativo los derechos y las garantías que se enuncian a continuación:
  • a) Derecho a ser respetado por todas las personas que integran el Centro Educativo.
  • b) Derecho a disfrutar de un ambiente de trabajo que reúna las condiciones mínimas necesarias para el desarrollo de sus labores.
  • c) Derecho al debido proceso y a la defensa, especialmente, en todos los procedimientos de carácter sancionatorio.
  • d) Derecho a ser atendidos oportunamente con respeto, cordialidad y equidad por el Personal Docente y Directivo, cuando acudan ante ellos para tratar asuntos que les conciernen, durante los horarios establecidos a tal efecto.
  • e) Derecho a presentar o dirigir peticiones a la autoridad inmediata, siguiendo los canales regulares dispuestos por el Colegio para tal fin, sobre los asuntos que le conciernan y a obtener respuesta oportuna a sus peticiones.
  • f) Derecho a expresar su opinión acerca de los asuntos de la vida del Centro Educativo en que tengan interés, respetando los canales regulares dispuestos por el Colegio para tal fin.
  • g) Derecho a defender los derechos, garantías e intereses de niños, niñas y adolescentes.
  • h) Derecho a conocer la Filosofía e Ideario del Colegio.
  • i) Derecho a que el Personal Directivo brinde facilidades, de acuerdo a las posibilidades del Centro Educativo, para asistir a talleres, cursos, convivencias, reuniones y cualesquiera tipo de actividades dirigidas al perfeccionamiento de su profesión y/o la mejora de la calidad de su labor.
  • j) Derecho a participar libre, activa y plenamente en la vida del Centro Educativo.
  • k) Los demás derechos y garantías reconocidas en el ordenamiento jurídico, el presente Reglamento Interno de Convivencia, el Manual de Organización y Funciones del Colegio y los Reglamentos Internos Especiales.
Responsabilidades y Deberes

Todas las personas que integran el Personal Administrativo y Obrero tienen las responsabilidades y los deberes que se establecen a continuación:a) Asistir regular y puntualmente a todas sus actividades laborales, según el horario previamente establecido.

Derechos y Garantías

Se reconoce a todas las personas que integran el Personal Administrativo y Obrero del Centro Educativo los derechos y las garantías que se enuncian a continuación:

  • a) Derecho a ser respetado por todas las personas que integran el Centro Educativo.
  • b) Derecho a disfrutar de un ambiente de trabajo que reúna las condiciones mínimas necesarias para el desarrollo de sus labores.
  • c) Derecho al debido proceso y a la defensa, especialmente, en todos los procedimientos de carácter sancionatorio.
  • d) Derecho a ser atendidos oportunamente con respeto, cordialidad y equidad por el Personal Docente y Directivo, cuando acudan ante ellos para tratar asuntos que les conciernen, durante los horarios establecidos a tal efecto.
  • e) Derecho a presentar o dirigir peticiones a la autoridad inmediata, siguiendo los canales regulares dispuestos por el Colegio para tal fin, sobre los asuntos que le conciernan y a obtener respuesta oportuna a sus peticiones.
  • f) Derecho a expresar su opinión acerca de los asuntos de la vida del Centro Educativo en que tengan interés, respetando los canales regulares dispuestos por el Colegio para tal fin.
  • g) Derecho a defender los derechos, garantías e intereses de niños, niñas y adolescentes.
  • h) Derecho a conocer la Filosofía e Ideario del Colegio.
  • i) Derecho a que el Personal Directivo brinde facilidades, de acuerdo a las posibilidades del Centro Educativo, para asistir a talleres, cursos, convivencias, reuniones y cualesquiera tipo de actividades dirigidas al perfeccionamiento de su profesión y/o la mejora de la calidad de su labor.
  • j) Derecho a participar libre, activa y plenamente en la vida del Centro Educativo.
  • k) Los demás derechos y garantías reconocidas en el ordenamiento jurídico, el presente Reglamento Interno de Convivencia, el Manual de Organización y Funciones del Colegio y los Reglamentos Internos Especiales.
Responsabilidades y Deberes

Todas las personas que integran el Personal Administrativo y Obrero tienen las responsabilidades y los deberes que se establecen a continuación:
  • a) Asistir regular y puntualmente a todas sus actividades laborales, según el horario previamente establecido.
  • b) Cumplir cabal y oportunamente con todas las obligaciones laborales.
  • c) Respetar los derechos y garantías de las demás personas.
  • d) Mantener con todos los integrantes del Centro Educativo relaciones personales que se caractericen por la honestidad, la solidaridad, la tolerancia, la cooperación, la amabilidad y el respeto.
  • e) Respetar las normas de la moral y las buenas costumbres, empleando siempre el lenguaje apropiado.
  • f) Abstenerse de fumar o ingerir bebidas alcohólicas, sustancias estupefacientes o psicotrópicas (drogas).
  • g) Usar apropiadamente el local, mobiliario y cualquier otro material del Centro Educativo. Colaborar en la conservación, limpieza y mantenimiento, dentro de los límites de sus responsabilidades, del local, mobiliario y cualquier otro material del Centro Educativo. Conservar y mantener el material y equipo empleado para realizar sus actividades laborales.
  • h) Ejercer y defender apropiadamente sus derechos y garantías.
  • i) Promover los derechos y garantías de los niños, niñas y adolescentes, especialmente, de los Alumnos y Alumnas del Centro Educativo, así como exigirles el cumplimiento de sus deberes y responsabilidades. Denunciar ante las autoridades competentes de Protección Integral del Niño y Adolescente, previa participación al Personal Directivo del Colegio, las violaciones o amenazas de violación a los derechos y garantías de niños, niñas y adolescentes de que tengan conocimiento a través de sus labores.
  • j) Conocer y comprender la Filosofía e Ideario Educativo del Colegio.
  • k) Respetar y cumplir el Ordenamiento Jurídico, el presente Reglamento Interno de Convivencia y los Reglamentos Internos Especiales. Respetar, obedecer y cumplir las decisiones que tomen las autoridades del Centro Educativo.
  • l) Mantener reserva estricta y no divulgar las informaciones confidenciales de carácter personal y/o familiar, contenidas en los documentos que manejen y/o a los cuales tengan acceso.
  • m) Evitar los juegos de envite y azar en las instalaciones del Colegio.
  • n) Evitar el uso de celulares, ipods, iphones y/o cualquier otro aparato electrónico durante el horario de trabajo.
  • o) Evitar la comercialización (compra-venta) de objetos, ropa, etc. dentro de las instalaciones del Colegio.
  • p) Las demás responsabilidades y deberes establecidos en el ordenamiento jurídico, el presente Reglamento Interno de Convivencia y los Reglamentos Internos Especiales.
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2 comentarios:

  1. Buenos días tengo una inquietud el personal directivo lleva un registro de asistencia del personal administrativo es legal q al finalizar el día ellos coloquen al final de la hoja las personas q no asistieron el día y q todos podamos saber quién faltó

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