FORMATOS A UTILIZAR EN LA APLICACIÓN DE AMONESTACION ESCRITA AL PERSONAL DOCENTE
- Citación al docente
- Acta de entrevista con el docente
- Informe del Director del Plantel
- Acta de Libro de Amonestaciones
- Oficio de participación a la Zona Educativa.
1.- ----------------------------------------------------------------
CITACIÓN
AL DOCENTE.
(Lugar
y fecha)
Ciudadano:
(Nombre/Apellido del docente)
C.I. N° ___________________
Ciudad.-
Se le informa
que he abierto investigación en relación a los hechos en que usted
presuntamente ha incurrido, los cuales podrían estar tipificados como causal de
amonestación escrita, de conformidad con lo establecido en el artículo 157
numeral ____ del Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente (indicar la
causal en la que se tipifica el hecho). Tal hecho consiste en:
(Breve
descripción de los hechos)
A los fines de
que produzca su descargo y ejerza su derecho a la defensa, le envío la presente
citación a fin de que comparezca ante esta oficina dentro de los cinco (05)
días hábiles siguientes a la fecha de recibo de la misma.
(Firma
de Director)
Nombre/Apellido (Sello)
C.I. N°
Recibido:
Nombre/Apellido:
_____________________
C.I.
N° _______________ Firma:___________
Fecha: __________ Hora: _________
Fecha: __________ Hora: _________
2.-----------------------------------------------------------------
ACTA
DE ENTREVISTA CON EL DOCENTE
En el día de
hoy (fecha), siendo las (hora), acudió a esta oficina, el ciudadano
_______________________, titular de la cédula de identidad N° V- ___________,
quien se desempeña como _______________ (señalar cargo como aparece en el recibo de pago), previamente citado, a los
fines de ser informado de los hechos en los cuales ha incurrido y que podrían
configurar causal de amonestación escrita prevista en el artículo 157 ordinal
___ del Reglamento del ejercicio de la Profesión Docente. Tal hecho consiste
en:
(Descripción
detallada del hecho o hechos)
Ante tales
planteamientos, el docente antes identificado ha manifestado:
(Copiar
textualmente los descargos)
Después del
análisis de los hechos imputados y de los descargos realizados por el docente
investigado, decidiré a la mayor brevedad sobre la aplicación de la
amonestación o sobre la conclusión del procedimiento con base en los alegatos
del docente.
El Docente
citado El
Superior inmediato
3.-----------------------------------------------------------------
INFORME DEL DIRECTOR DEL PLANTEL
En el día de
hoy ________ de _________________ de __________, procedí a llamar al docente
_________________________, titular de la
cédula de identidad N° V- _______________, quien se desempeña como
_______________, y a informarle acerca de su presunta responsabilidad en
relación a los hechos ocurridos (relatar los hechos ocurridos).
Oídas las
imputaciones que se le formularon, el docente mencionado procedió a justificar
su conducta en los siguientes términos ________________________.
Ahora bien,
analizados los antecedentes del docente, su expediente personal, la falta que
se le imputa y comprobada como ha quedado su responsabilidad, procedo en uso de
la atribución que me otorga el artículo166 del Reglamento del Ejercicio de la
Profesión Docente, a aplicar la sanción de amonestación escrita con fundamento
en el numeral _________ del artículo 157
ejusdem.
Firma del
Funcionario competente
(Sello)
4.- ----------------------------------------------------------------
OFICIO DIRIGIDO AL DOCENTE AMONESTADO
(Lugar y
fecha)
Ciudadano:
Nombre/Apellido
C.I. N° V-
Presente.-
Cumplo con
dirigirme a usted con el objeto de notificarle que de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 168 del Reglamento del Ejercicio de la Profesión
Docente, he resuelto imponerle la sanción de “AMONESTACION ESCRITA”, en virtud
del informe disciplinario levantado (precisar la falta cometida) en que
incurrió el día _______, del mes ______
del año _________ en curso. En consecuencia, cumplo en llamar su atención sobre
la necesidad de que ajuste su conducta a los deberes inherentes al cargo que
desempeña.
La sanción
aplicada se fundamenta en el numeral _______ del Artículo 157 del Reglamento
del Ejercicio de la Profesión Docente, y la misma será notificada a la División
de personal de la Zona Educativa, a los fines legales consiguientes.
De considerar
usted que la sanción impuesta lesiona sus derechos podrá ejercer contra ella
los recursos administrativos de reconsideración ante el órgano que dictó la
presente sanción, en el plazo de quince (15) días hábiles siguientes a la
notificación del acto que se impugna, según el artículo 94 de la Ley Orgánica
de Procedimientos Administrativos.
Firma
del Funcionario Competente
(Nombre/Apellido, Cédula)
Recibido:
Nombres/Apellidos: ________________
C.I.
N° V-_________ Firma: _________
Fecha:
___________ Hora: __________
5.-----------------------------------------------------------------
ACTA PARA EL LIBRO DE AMONESTACIONES
En el día de
hoy (fecha), en mi condición de Director de (identificar plantel) dejo
constancia de la aplicación de amonestación escrita al ciudadano ____________
titular de la cédula de identidad N° V- ______________ quien desempeña el cargo
de _________________ por los hechos siguientes:
(Descripción
de los hechos)
Es mi decisión
el que tales hechos configuran la causal de amonestación escrita establecida en
el ordinal ________ del artículo 157 del Reglamento del Ejercicio de la
Profesión Docente, los cuales no fueron desvirtuado en la oportunidad en que se
produjo el descargo del docente sancionado.
(Sello y firma
del Funcionario Competente)
OFICIO DE PARTICIPACIÓN A LA ZONA EDUCATIVA
(Lugar y
fecha)
Ciudadano (a):
Director de la Zona Educativa Barinas
Su Despacho.-
De conformidad
con lo establecido en el artículo 169 del Reglamento del Ejercicio de la
Profesión Docente, cumplo con comunicarle que con esta misma fecha, he decidido
aplicar contra el ciudadano _______________________, titular de la cédula de identidad N° V- ____________
quien desempeña en este plantel el cargo de
___________________, la sanción de amonestación escrita por:
(indicar
brevemente la descripción del hecho la
causal en que se tipifica)
Al funcionario
amonestado se ha enviado copia de la presente comunicación con la información
especifica de su derecho de interponer recurso de reconsideración contra el
mismo funcionario que aplicó la medida, dentro del lapso de quince(15) días
hábiles a contar desde la fecha de la presente comunicación, todo de conformidad
con lo establecido en el artículo 94 de la Ley Orgánica de Procedimientos
Administrativos.
Firma Director
del Plantel
(Continuación
de la comunicación anterior)
Yo,
____________, titular de la cédula de identidad N° V- ___________, docente
adscrito a __________________, declaro haber recibido copia de la comunicación de fecha ________, enviado a la
Zona Educativa, donde se comunicó a ese despacho la sanción de amonestación
escrita de que he sido objeto en fecha _________.
El Sancionado
C.I. N° V-
c.c Archivo del
plantel
c.c División de
Personal
información excelente pero no permite copiar para generar el formato porque no lo permite como documento???