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Se fundamenta en la unidad de las y los trabajadores,
independientemente de la función que realizan, como corresponsables de la educación.
• Tiene como objeto propiciar la justa distribución de la riqueza y la protección de las trabajadoras y trabajadores, como participantes protagónicos, conscientes y comprometidos, del proceso social de trabajo.
• Se establecen beneficios comunes para todas y todos los trabajadores, tanto como beneficios específicos para cada sector (administrativos, obreros, docentes)
•
Contempla tanto beneficios sociales (vivienda, alimentación, salud, recreación), como aportes socioeconómicos (salariales y no salariales).
• Sus beneficios abarcan a las y los trabajadores contratados, así como a jubilados, pensionados y sobrevivientes.
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