REQUISITOS PARA PERMISOS PARA PERSONAL DOCENTE

PERMISOS PARA PERSONAL
PERSONAL DOCENTE:

REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADO POR CELEBRACION DEL MATRIMONIO CIVIL
·         COPIA DE LA CEDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE
·         TALON DE PAGO ACTUALIZADO
·         CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE
·         ACTA DE MATRIMONIO
·         8 DIAS HABILES SEGUN ARTICULO 111 NUMERAL 2 DEL REGLAMENTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION DOCENTE

REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADO POR NACIMIENTO POR UN HIJO (PARA EL PADRE)
·         COPIA DE LA CEDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE
·         TALON DE PAGO ACTUALIZADO
·         CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE
·         ACTA O BOLETA DE NACIMIENTO
·         14 DIAS CONTINUOS POR PARTO SIMPLE Y 21 DIAS POR PARTO MULTIPLE SEGUN CLAUSULA N° 12 DE LA VI CONVENCION COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACION.


REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADO POR CONVALECENCIA DE UN FAMILIAR
·         COPIA DE LA CEDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE
·         TALON DE PAGO ACTUALIZADO
·         CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE
·         INFORME MEDICO AVALADO POR EL IPAS-ME O SEGURO SOCIAL.
·         PARA CUIDADO DE:
o    EL PADRE O MADRE: CEDULA DE IDENTIDAD DE LOS MISMOS Y PARTIDA DE NACIMIENTO DEL EMPLEADO
o    ESPOSO: CEDULA DE IDENTIDAD DEL MISMO Y ACTA DE MATRIMONIO O CONCUBINATO
o    HIJO: PARTIDA DE NACIMIENTO
·         15 DIAS HABILES DENTRO DEL PAIS Y 20 DIAS HABILES FUERA DEL PAIS SEGUN ARTICULO 111 NUMERAL 7 Y 8 DEL REGLAMENTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION DOCENTE

REQUISITOS POR PERMISO REMUNERADO PARA PARTICIPAR EN EVENTOS DEPORTIVOS, CIENTIFICOS Y              CULTURALES; NACIONALES E INTERNACIONALES
·         COPIA DE LA CEDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE
·         TALON DE PAGO ACTUALIZADO
·         CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE
·         OFICIO EMITIDO POR LA INSTITUCION INDICANDO LAPSO DEL EVENTO CON UN MAXIMO DE 90 DIAS HABILES POR AÑO

·         SEGUN ARTICULO 111 NUMERAL 10 Y 11 DEL REGLAMENTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION DOCENTE REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADO POR FALLECIMIENTO DE ASCENDIENTES, DESCENDIENTES;
     
 CONYUGE O CONCUBINA
·         COPIA DE LA CEDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE
·         TALON DE PAGO ACTUALIZADO
·         CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE
·         ACTA DE DEFUNCION O LÁGRIMA.
·         POR FALLECIMIENTO DE:
o    EL PADRE O MADRE: CEDULA DE IDENTIDAD DE LOS MISMOS Y PARTIDA DE NACIMIENTO DEL EMPLEADO
o    ESPOSO: CEDULA DE IDENTIDAD DEL MISMO Y ACTA DE MATRIMONIO O CONCUBINATO
o    HIJO: PARTIDA DE NACIMIENTO
·         5 DIAS HABILES DENTRO DEL PAIS Y 7 DIAS HABILES EN EL EXTERIOR SEGUN ARTICULO 111 NUMERAL 12 DEL REGLAMENTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION DOCENTE

REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADOS PARA DICTAR O ASISTIR A CURSOS DE CAPACITACION O    MEJORAMIENTO PROFESIONAL O PASANTIAS
·         COPIA DE LA CEDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE
·         TALON DE PAGO ACTUALIZADO
·         CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE
·         OFICIO EMITIDO POR LA UNIVERSIDAD O ENTE EDUCATIVO INDICANDO LAPSO DE FECHAS Y HORARIO
·         EN CASO DE PASANTIAS: CONSTANCIA DE ACEPTACION DE LA EMPRESA O INSTITUCION
·         SEGUN ARTICULO 111 NUMERAL 14 DEL REGLAMENTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION DOCENTE Y ARTICULOS 102 Y 103 DE LA CONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADOS POR LACTANCIA MATERNA
·         COPIA DE LA CEDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE
·         TALON DE PAGO ACTUALIZADO
·         CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE
·         PARTIDA DE NACIMIENTO DEL HIJO
·         INFORME DEL PEDIATRA QUE INDIQUE QUE EL BEBE SE ENCUENTRA EN LACTANCIA, AVALADO POR EL IPASME (SE DEBE RENOVAR MENSUALMENTE)

·         2 HORAS DIARIAS SEGÚN ARTICULO 393 DE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO
Next Post Previous Post
No Comment
Add Comment
comment url