Se les recuerda al personal: Obrero y Administrativo

Se les recuerda al personal: Obrero y Administrativo De igual manera se les informa que las evaluaciones del personal administrativo (Bachiller , T.S.U y Profesionales Universitarios), deberán conocer los objetivos del desempeño a evaluar, los cuales serán acordes con las funciones inherentes al cargo (Articulo 58) L.E.F.P La misma será realizada de manera objetiva de acuerdo a lo establecido en los objetivos de Desempeño Individual, apoyándose en los registros continuos de actuación del Supervisado. La Evaluación en cuanto a los objetivos, competencias y factores se ponderara de acuerdo al nivel rango evaluado.

En el momento que realicen la evaluación deben de tomar en cuenta todas las fallas en base a los registros continuos y seguimientos de información del personal administrativo y obrero con el objeto que sean corregidos. 

El personal administrativo que ingreso por concurso a la nomina fijo Z.E. a partir del 01-12-2016 se les realizara la evaluación del desempeño individual de acuerdo a los artículos 

57,58,59,60,61,62 L.E.F.P.



Se les recuerda al personal directivo que una vez entregadas las evaluaciones del personal Administrativo y Obrero, la evaluación que les queda firmada y sellada por la coordinación de evaluación del personal administrativo y obrero tiene que ser entregada al evaluado bajo un acta de entrega y quedando copia de la evaluación en el expediente de cada trabajador que lleva la institución.



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