Notifikasi
Tidak ada notifikasi baru.

Propuestas para mejorar beneficios del personal Docente, Obrero y Administrativo

Para docentes, obreros y administrativos: que beneficios te gustaría que ajustaran y con qué regularidad aumentaran los sueldos, 1.- Un criterio seria que se ajuste el salario de manera automática cuando la inflación nos haga perder un 1% por perdida poder adquisitivo. 2.- Que de manera automática cualquier aumento por decreto presidencial nos abarque a todo el gremio con la condición que aumente en el mismo % en cada tabla, en cada clasificación de manera que no se pierda el salario por solapamiento mejor dicho por quedar por debajo de otros salarios. 3.- Que nuestro salario tenga un estatus ejemplo. Estar solo en un 5% por debajo del salario de los petroleros de alto rango y mejor aun porque no de los ministros. 4.- Al pasar a ser jubilado no perder los beneficios, y si que no los merecemos por ver dado nuestro mejor tiempo al servicio de la educación. Así que esperamos sus comentarios y propuestas
Para docentes, obreros y administrativos: que beneficios te gustaría que ajustaran y con qué regularidad aumentaran los sueldos,
1.- Un criterio seria que se ajuste el salario de manera automática cuando la inflación nos haga perder un 1% por perdida poder adquisitivo.
2.- Que de manera automática cualquier aumento por decreto presidencial nos abarque a todo el gremio con la condición que aumente en el mismo % en cada tabla, en cada clasificación de manera que no se pierda el salario por solapamiento mejor dicho por quedar por debajo de otros salarios.
3.- Que nuestro salario tenga un estatus ejemplo. Estar solo en un 5% por debajo del salario de los petroleros de alto rango y mejor aun porque no de los ministros.
4.- Al pasar a ser jubilado no perder los beneficios, y si que no los merecemos por ver dado nuestro mejor tiempo al servicio de la educación. Así que esperamos sus comentarios y propuestas


SUCESOS
Participar en la conversación
Publicar un comentario
DEJA TU COMENTARIO
-----------------------
+++++++