CLASIFICACIÓN GRADO 10 SUPERVISOR DE SERVICIOS ESPECIALES. SERIE 2 (OBREROS)

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RESPONSABILIDAD:

Maneja constantemente equipos y materiales de fácil uso, siendo su responsabilidad directa, es responsable con carácter constante, por el uso de materiales, equipos y herramientas.
LABOR GENERAL:
Realizar tareas de dificultad considerable, organizando controlando y supervisando al personal a su cargo, en las áreas de carpintería, albañilería, plomearía, electricidad, jardinería, así como al latonero, pintor, electromecánico, fumigador, herrero, soldador, y ayudante de servicios cumpliendo con las normas y procedimientos establecidos. 



LABORES ESPECIFICAS: 

  • Organizar, controlar y supervisar las tareas que realiza el personal a su cargo. 
  • Orientar el personal sobre las tareas y las precauciones que deben seguir en el desempeño de las mismas. 
  • Elaborar requisiciones de materiales. 
  • Atender y canalizar las diversas solicitudes de trabajos formuladas por las distintas dependencias. 
  • Seleccionar y trasladar el material para la ejecución del trabajo. 
  • Realizar reportes periódicos de las tareas realizadas. 
  • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad establecidas por el Ministerio del Poder Popular para la Educación. 
Realizar cualquier otra tarea afin que le sea asignada. 




Velar por la ejecución de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las unidades a quien se le preste servicios, distribuyendo y supervisando los trabajos de los grupos de obreros a su cargo, a fin de garantizar el progreso y la calidad de los mismos e instalaciones físicas y mobiliario en óptimas condiciones.



FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS

  • Distribuye y supervisa el trabajo del personal a su cargo.
  • Establece cronogramas de trabajo a cumplir.
  • Imparte órdenes e instruye al grupo de trabajo sobre la forma a desarrollar las tareas asignadas.
  • Inspecciona el progreso, calidad y cantidad del trabajo realizado.
  • Inspecciona las edificaciones y sus alrededores para asegurarse de su estado de limpieza y del mantenimiento en general.
  • Llena formatos de solicitudes de materiales y equipos.
  • Recibe materiales y equipos de trabajos y los distribuye a su personal.
  • Controla la asistencia del personal a su cargo.
  • Estima el tiempo y materiales requeridos para la ejecución de obras menores asignadas a su grupo de trabajo y mantiene control de las mismas.
  • Mantiene registro de tiempo y materiales usados en los trabajos.
  • Elabora informes detallados de los trabajos realizados, materiales utilizados, inconvenientes presentados y los presenta a su superior inmediato.
  • Atiende solicitudes y reclamos por limpieza y mantenimiento en general e imparte las correspondientes órdenes para su solución.
  • Vela por el buen uso y conservación de los equipos, herramientas y demás bienes asignados a la unidad a su cargo.
  • Elabora y presenta reportes estadísticos referidos a aspectos de su competencia.
  • Reporta a su superior inmediato las novedades ocurridas.
  • Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.
  • Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
  • Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
  • Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

1.- ÁMBITO DE LA ACTUACIÓN:

RESPONSABILIDAD:

MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de fácil uso, siendo su responsabilidad directa, es responsable con carácter constante, por el uso de materiales, equipos y herramientas. 
DINERO:
Es responsable indirecto de custodia de materiales.
INFORMACIÓN CONFIDENCIAL:
Maneja en forma directa un grado de confidencialidad medio.
TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en las instrucciones específicas, órdenes y/o guías de acción, a nivel operativo.
SUPERVISIÓN:
El cargo recibe supervisión específica de manera directa y constante y ejerce supervisión específica de manera directa y constante.
RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:
RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con su supervisor inmediato, grupo de trabajo a su cargo y con unidades a quien se le preste servicio, a fin de ejecutar y/o controlar lo relativo al área, exigiéndose para ello una normal habilidad para negociar y obtener cooperación.
RELACIONES EXTERNAS:
Ninguna.
2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado y/o abierto, generalmente agradable y no mantiene contacto con agentes contaminantes.
RIESGO:
El cargo está sometido a un riesgo irrelevante, con posibilidad de ocurrencia baja.
ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo físico de estar caminando constantemente y sentado/parado periódicamente y requiere de un grado de precisión manual bajo y un grado de precisión visual medio.
3.- PERFIL DEL CARGO:
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:

A) EDUCACIÓN:

Técnico Superior en Construcción Civil y/o Mantenimiento Industrial o carrera afín al área donde va a desempeñarse.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:

CONOCIMIENTOS EN:
Principios, prácticas, materiales y equipos empleados en el ramo de trabajo correspondientes a albañilería, pintura, electricidad, plomería y afines.
Riesgo que involucra el trabajo y de las medidas de precaución que se deben tomar.
Supervisión de personal.
HABILIDAD PARA:
Supervisar personal.
Llevar registros y elaborar informes de tiempo o duración del trabajo.
Inspeccionar eficazmente la ejecución de obras.
Dar órdenes e instrucciones en forma clara y precisa, tanto de manera oral como escrita.
Inspeccionar las condiciones de las edificaciones y sus alrededores.
Estimar tiempo y costos de material.
Establecer relaciones interpersonales.
DESTREZAS EN:
El manejo de materiales y equipos de oficina.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Electricidad.
Plomería.
Pintura.
Albañilería.
Seguridad Industrial.
Relaciones humanas.
Supervisión y manejo de personal.
Redacción de informes.
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