Notifikasi
Tidak ada notifikasi baru.

Propuesta sobre el aumento de Monto en los beneficios de la contratación Unitaria personal MPPE

Propuesta sobre el aumento de Monto en los beneficios de la contratación Unitaria personal MPPE
Propuesta sobre el aumento de Monto en los beneficios de la contratación Unitaria personal MPPE

ADMINISTRATIVOS DOCENTES OBREROS
Participar en la conversación (9)
9 comentarios
DEJA TU COMENTARIO
  1. Unknown
    Unknown
    28 de febrero de 2018, 17:11
    Profile
    Unknown
    Unknown
    Said: NADA HACEN DE PROPONER Y/O APROBAR O GANAR UN SUELDO DE 2.000.000,00 BS MENSUALES..... SI DESPUES LOS COMERCIANTES AUMENTAN TODO A MIL %..... Y EL SUELDO VUELVE A QUEDAR EN 500MIL.
    NADA HACEN DE PROPONER Y/O APROBAR O GANAR UN SUELDO DE 2.000.000,00 BS MENSUALES..... SI DESPUES LOS COMERCIANTES AUMENTAN TODO A MIL %..... Y EL SUELDO VUELVE A QUEDAR EN 500MIL.
  2. docente guerrera
    26 de enero de 2018, 11:56
    Profile
    docente guerrera
    docente guerrera
    Said: Esa propuesta me parece deprimente tanto que se jode un docente y piensan dar 500 cuando eso ahora no es nada y cada día pasamos más hambre y necesidades, da pena y verguenza esa propuesta si es que se le puede llamar así.Ubiquense en tiempo y espacio.
    Esa propuesta me parece deprimente tanto que se jode un docente y piensan dar 500 cuando eso ahora no es nada y cada día pasamos más hambre y necesidades, da pena y verguenza esa propuesta si es que se le puede llamar así.Ubiquense en tiempo y espacio.
  3. Yenny Crespo
    5 de enero de 2018, 11:16
    Profile
    Yenny Crespo
    Yenny Crespo
    Said: TERRIBLES PROPUESTA DIOSSS CON 500 bS. NO COMPRAS 3 PRODUCTOS...
    TERRIBLES PROPUESTA DIOSSS CON 500 bS. NO COMPRAS 3 PRODUCTOS...
  4. flor
    29 de diciembre de 2017, 20:08
    Profile
    flor
    flor
    Said: a mi realmente no me parecen validas estas propuestas ya que no se ajustan a la realidad del país.. por ahora son solo propuestas de aqui a que las aprueben ya esos 500 mil bs servirán para pagar los pasajes deben ser realistas al proponer beneficios económicos para los funcionarios empezando por ese salario irrisorio n Preguntense como hacen los venezolanos hoy para comer los 30 dias del mes con 450mil de salario + cesta ticket cuando la cesta basica pasa de los 10 millones de bs... de alli es donde tienen que empezar las propuestas
    a mi realmente no me parecen validas estas propuestas ya que no se ajustan a la realidad del país.. por ahora son solo propuestas de aqui a que las aprueben ya esos 500 mil bs servirán para pagar los pasajes deben ser realistas al proponer beneficios económicos para los funcionarios empezando por ese salario irrisorio n Preguntense como hacen los venezolanos hoy para comer los 30 dias del mes con 450mil de salario + cesta ticket cuando la cesta basica pasa de los 10 millones de bs... de alli es donde tienen que empezar las propuestas
    • amilcar
      5 de febrero de 2018, 21:55
      Profile
      amilcar
      amilcar
      Said: totalmente de acuerdo, los sindicatos no estan en sintonia con lo que esta sufriendo el docente con esos salarios pirricos. tienen que partir de la realidad y es que la canasta basica para el dia de hoy 0 de febreo sobre pasa los 25 millones de bolivares,y todo el mundo lo sabe
      totalmente de acuerdo, los sindicatos no estan en sintonia con lo que esta sufriendo el docente con esos salarios pirricos. tienen que partir de la realidad y es que la canasta basica para el dia de hoy 0 de febreo sobre pasa los 25 millones de bolivares,y todo el mundo lo sabe
  5. Unknown
    Unknown
    21 de diciembre de 2017, 21:02
    Profile
    Unknown
    Unknown
    Said: considero que esas propuestas estan bien por ahora,sin embargo dada la situación economica se deberían trabajar por porcentajes dichas clausulas ya que tienden a estar desfasadas de la realidad economica tan cambiante, dichos porcentajes estarian en base al Indice de Inflacion del BCV
    considero que esas propuestas estan bien por ahora,sin embargo dada la situación economica se deberían trabajar por porcentajes dichas clausulas ya que tienden a estar desfasadas de la realidad economica tan cambiante, dichos porcentajes estarian en base al Indice de Inflacion del BCV
    • amilcar
      5 de febrero de 2018, 21:51
      Profile
      amilcar
      amilcar
      Said: claro esos aumentos de cada clausula tienen que hacerse con porcentajes tomando en cuenta el salario mensual, por ejemplo el bono de transporte un 15 por ciento del salario neto mensual y asi mismo con porcentajes en cada clausula para que los aumentos no queden tan obsoletos
      claro esos aumentos de cada clausula tienen que hacerse con porcentajes tomando en cuenta el salario mensual, por ejemplo el bono de transporte un 15 por ciento del salario neto mensual y asi mismo con porcentajes en cada clausula para que los aumentos no queden tan obsoletos
  6. Unknown
    Unknown
    18 de diciembre de 2017, 10:28
    Profile
    Unknown
    Unknown
    Said: Me pareció excelente las bellas y lindas propuestas pero de que vale aumentar si seguimos comprando artículos caros ..porque el ministerio de educación no les asigna clap docente y de aseo personal a todo el personal de los colegios que lo descuentan de los cestatickets y sesobrevive un poco mas ya un arroz cuesta 58 mil azúcar 120 mil harina 35 mil. Ahora me pregunto la quincena alcanza con esos precios 😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭🙅🙅🙅🙅🙅🙅🙅🙅🙅🙅
    Me pareció excelente las bellas y lindas propuestas pero de que vale aumentar si seguimos comprando artículos caros ..porque el ministerio de educación no les asigna clap docente y de aseo personal a todo el personal de los colegios que lo descuentan de los cestatickets y sesobrevive un poco mas ya un arroz cuesta 58 mil azúcar 120 mil harina 35 mil. Ahora me pregunto la quincena alcanza con esos precios 😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭🙅🙅🙅🙅🙅🙅🙅🙅🙅🙅
-----------------------
+++++++