EXPLICACIÓN DEL FACTOR 90. Formula ONAPRE

EXPLICACIÓN DEL FACTOR 90.


Buenas el equipo del Sindicato de Trabajadores de la Educación del estado Portuguesa, SITE filial de FETRASINED. Hoy domingo 25 de noviembre de 2018, ante las centenares de preguntas en relación al fulano “Factor 90”, colocamos a disposición la siguiente información.

El Factor 90, es una formula que el gobierno nacional implemento después de la reconversión monetaria y la aplicación inconsulto de dos fulanos tabuladores uno para los docentes dedicación a 40 horas y otro para los de 53,33 horas, mediante la cual el sueldo básico de docentes es dividido por el monto del sueldo mínimo (1.800) el resultado es multiplicado por “90” y este resultado se multiplica por el porcentaje de la prima.

Esta fórmula perversa es aplicable a algunas de las primas salariales de los docentes las cuales indicamos a continuación. 

1.- CLÁUSULA 62. PRIMA PARA EL PERSONAL DOCENTE QUE LABORA EN LA MODALIDAD DE EDUCACIÓN ESPECIAL. Conviene pagar una prima mensual, de siete punto cinco por ciento (7.5%) del salario base.

Colocaremos como ejemplo el salario base de un docente: IV = 2.592,00
(2.592,00 / 1800) X 90 X 7,5%) = 9,72

Cuando lo correcto es 2592 X 7,5% = 194,4 con la aplicación dela formula el docente pierde 184,68.

2.- CLÁUSULA 63. PRIMA ASPECTO PROPIO DEL EJERCICIO DOCENTE (APED).

Conviene pagar una prima mensual a las trabajadoras y los trabajadores docentes, equivalente al diez por ciento (10%) del salario base según la categoría, por aspectos propios relacionados con la función que ejercen.

(2.592,00 / 1800) X 90 X 10%) = 12,96

Cuando lo correcto es 2592 X 10% = 259,2 con la aplicación dela formula el docente pierde 246,64.

3.- CLÁUSULA 64. PRIMA POR ACTIVIDADES EN FUNCIONES DIRECTIVAS Y SUPERVISORIAS.

Coordinador (a) o Jefe (a) de Laboratorio, 50% del Salario Base
Subdirector o Subdirectora. 60% del Salario Base
Director o Directora. 70% del Salario Base
Supervisor o Supervisora Circuital. 80% del Salario Base
Supervisor o Supervisora Intercircuital. 90% del Salario Base.

Ejemplo Director (2.592,00 / 1800) X 90 X 70%) = 90,72

Cuando lo correcto es 2592 X 70% = 1814,4 con la aplicación dela formula el docente pierde 1.723,68.

4.- CLÁUSULA 66. PRIMA GEOGRÁFICA. En pagar mensualmente una prima equivalente al veinte por ciento (20%) del salario base según la categoría,

(2.592,00 / 1800) X 90 X 20%) = 25,92

Cuando lo correcto es 2592 X 20% = 518,4 con la aplicación dela formula el docente pierde 492,48.

Nota importante para los docentes jubilados del MPPPE.


Les informamos a los docentes jubilados del Ministerio de Educación que ya pueden descargar el recibo de pago, en el cual además del monto de la asignación como jubilados se puede visualizar el monto del BONO ASISTENCIAL AL JUBILADO al cual también le aplicaron el fulano Factor 90.

Con este recibo se comienzan a ver las diferencias de lo que cobra en docente jubilado nacional en relación a un docente jubilado estatal, por ejemplo la gobernación no está pagando el Bono asistencial al Jubilado.

Seguro estamos que la Gobernación al verificar esta información realizara los correctivos para parar e incorporar el Bono asistencial a los jubilados de la Gobernación de Portuguesa.

Quien desee descargar su recibo de pago y verificar esta información lo puede hacer por este link https://www.educacionalesmppe.com/2017/10/constancia-de-trabajo-mppe.html
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