1. SOBRE SALARIO MIÍNIMO Y TABLAS SALARIALES:
a) Se implementa un nuevo recorrido y tabla base para la Administración Pública. El pago con base a estas nuevas tablas es a partir del 16 de abril del 2019.
b) El salario de arranque es el salario mínimo. No se generan multiplicadores o arranques en múltiplos de éste.
c) Se establecen las tablas 1 y 2 anexas como parámetro único de aplicación para toda la administración pública, asi como entes adscritos (institutos, fundaciones y de más instituciones no amparadas en convenciones colectivas).
2. SOBRE LOS CONCEPTOS QUE APLICAN PARA LA ESTIMACIÓN DEL INGRESO:
a) Se mantienen como conceptos de periodicidad mensual, exclusivamente, los asociados a antigüedad y profesionalización con los parámetros descritos en las tablas 3 y 4 anexas.
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b) Los conceptos tales como: Prima por Hijos, Becas Para Hijos e Hijas Estudiantes, Becas De Estudio Para Los Trabajadores y Trabajadoras, Contribución Para Trabajadores o Trabajadoras Con Discapacidad, Ayuda Por Hijos o Hijas Con Discapacidad, Día De La Madre, Día Del Padre, Día Del Niño, Bonos Navideños, Bonos De Juguetes, Ayuda Por Nacimiento, Ayuda Por Matrimonio, quedan anclados a Petro a una razón de 2.000 BsS asumiendo la referencia de 0,025Petros.
3. Se establece un complemento del ingreso denominado: Complemento especial de estabilización económica, equivalente al 40% sobre el salario base, sin incidencia salarial, para todo el personal activo de la AP. No incluye tablas especiales o esquemas bajo convenciones colectivas.
4. Se asume el valor del Cesta ticket Socialista en BsS. 25.000,00 desde e l 16 de abril 2019, pagándose la diferencia respectiva este mes. El pago con base a estas nuevas tablas , así como el valor del Cestaticket Socialista es a partir del 16 de abril del 2019.
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Hago un llamado de Conciencia, soy docente activa sigo en aula de clases.. Trabajo en la E.B.Combinada "Las Delicias" que ahora pasa a llamarse "Pedro Camejo", en San José de Guaribe del Estado Guarico... Ubicada en el sector Las Delicias.
ResponderEliminarEl punto en cuestión es: Me parece extremadamente preocupante el SALARIO que devengamos los docentes. Si cobre 63.182 lo cual aquí en este pueblo no existe gerencia gubernamental y los altos precios de la comida me alcanza para un solo día de comida... Y eso sin comprar detergente y artículos de higiene personal. No quiero emigrar de mi amada Venezuela, tampoco está en mis posibilidades ya que mi familia dependen de mi así no se encuentren registrados en el Sistema Patria... Es preocupante ver cuando mis nietos quedan solos porque sus padres deben irse a buscar su sustento y yo tener que asumir el rol y papel de madre y padre y este salario no me deja ser ni hacer. TOMEN EN CONSIDERACIÓN EL PROBLEMA ECONÓMICO DE NUESTRO PAÍS, YA QUE EN LA ESCUELA QUE TRABAJO LA CUAL YA ANUNCIE CON TODA RESPONSABILIDAD SE HAN IDO SE HAN AUSENTADO VARIOS MAESTROS. SUPERVISEN Y VERIFIQUEN QUE LA REALIDAD ES OTRA. ME LEVANTAN LLAMADO DE ATENCIÓN POR EL SIMPLE HECHO DE NO PODER ASISTIR EN LOS DÍAS QUE NO TENGO NI PARA COMERME UNA SIMPLE AREPA, ME LEVANTAN LLAMADO DE ATENCIÓN CUANDO NO ASISTO PORQUE NO ME HA LLEGADO LA CISTERNA Y NO TENGO AGUA EN MI HUMILDE CASA... POR FAVOR HUMANISTA Y HUMANISMO UNIDOS DE LA MANO FORMAMOS LA NACIÓN QUE QUEREMOS Y SOÑAMOS... EN LOS PUESTOS DE DIRECTIVOS DEBERÍA HABER PERSONAL CON ESAS CUALIDADES... GRACIAS POR SU ATENCIÓN... MI NOMBRE ES SIGRID ALEYDIS GONZALEZ BERMUDEZ 6349463
YO ESPERO SEA TOMADA EN CUENTA MI EXPOSICIÓN Y A LA VEZ MI DENUNCIA ESTOY Y ME ENCUENTRO MUY MOLESTA DE NO PODER CONTAR CON UN MEJOR SALARIO COMO DOCENTE COMO PROFESIONAL.
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