800 DINÁMICAS DE GRUPO, PARA PROFESORES Y ESTUDIANTES.

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¿Que son las dinámicas de grupo?

Son procesos de interacción entre personas.

Utiliza diferentes medios, métodos o herramientas para realizar la actividad con el grupo y lograr así la interacción del grupo.

Tipos de dinamica
Existes diversas dinámicas para grupos, como técnicas grupales, con características variables que las hacen aptos para determinados grupos, en distintas circunstancias. Entre las mas importantes de aplicación se destacan:
  • Formativa.
  • Psicoterapeutica.
  • Educativa.
  • Socialización.
  • Trabajo en equipo.
Objetivos de la Dinamicas de Grupo.
las dinámicas de grupo pretenden integrar la teoría mediante la experiencia, la practica individual y grupal de manera participativa, así como el desarrollo de habilidades cognitivas y afectivas.

Se debe tener en cuenta lo siguiente antes de aplicar una dinámica de grupo.
  • La edad.
  • Los intereses.
  • La expectativa.
  • El nivel de conocimiento
  • Nivel educativo.
¿Para que sirven las dinámicas de grupo?
  • Favorece el dialogo .
  • Genera climas de confianza y aceptación.
  • Supera trabas emocionales y sociales.
  • Permite el intercambio de experiencias y emociones.
  • Permiten el acercamiento entre personas que participan.
  • Desarrolla habilidades de expresión.
  • Facilita la transmisión de ideas y opiniones.
  • Genera instancias para tratar temas difíciles, como problemas sociales, éticos, morales, ideológicos o de valores. 
Elementos importantes a considerar en la planificación de una dinámica de grupo.
  • Determinar correctamente la dinámica: debemos tomar el cuenta el publico objetivo y la dinámica adecuada para ello, no es lo mismo dinámicas de grupo para adultos que para niños.
  • Tamaño del grupo: cada dinámica exige un numero determinado de participantes o si es necesario dividirlos en subgrupos.
  • El espacio: no se puede aglomerar a un grupo numeroso en un espacio pequeño o poco iluminado.
  • Los materiales: algunas dinámicas requieren recursos, materiales como escenario, proyector, cartulinas, plantillas, nombres o frases, etc.
  • Destreza del animador: el animador debe tener conocimiento amplio sobre la dinámica a ejecutarse, y una habilidad en lograr el objetivo planteado.
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