Propuestas acordadas por el PERSONAL DOCENTE en pliego de peticiones de conformidad con lo establecido.

 El magisterio Venezolano por parte de las Federaciones, al presentar por ante el Ministerio del Trabajo (MPPPST) un pliego de peticiones de conformidad con lo establecido en el Art. 435 LOTTT,  *solicitando: 

Primero: La prorroga de la II CCUUTTMPPE* vencida el pasado mes de julio de 2020, en donde ratificamos que previamente debe reconocer y pagar los aumentos incumplidos (280% lineal); 

Segundo: Solicitamos actualizar o sincerar: 

a) HCM a 600 $ o 10,30 Petros equivalentes en Bolivares al momento del siniestro; 

b)  Servicio Funerario por un monto de 300 $ ó 5,15 Petros o su equivalente al momento del siniestro; 

c) Contribución Social para los jubilados por un monto de 100 $ o 1,72 Petros o su equivalente en Bolívares mensual; 

d) Tabulador de Salario Básico Docente por 600 $ o 10,30 Petro o su equivalente en Bolívares, respetando las intercategorias, aplicando en igualdad de condiciones (homologación) a los jubilados y pensionados; *

e) Prima de Transporte* para los docentes activos por un monto mensual de 100 $ o 1,72 Petro o equivalente en Bolívares, y *

f) Prima de gastos de hogar* por un monto mensual de 1 Petro o 58,85 $ o su equivalente en Bolívares. 

Finalmente, se solicito el fuero sindical o inamovilidad laboral para todos los docentes activos de acuerdo con el articulo 419, numeral 9 de la LOTTT a partir de la fecha y hora de la presentación del pliego  de peticiones ante las autoridades del trabajo, por lo cual no podrán ser despedidos, trasladados, desmejorados en sus condiciones de trabajo, sin justa causa calificada por la Inspectoría del Trabajo respectiva (Art. 418 LOTTT).


Así que las Zonas Educativas y autoridades del MPPE, no podrán desmejorar, suspender salarios, ni destituir a ningún docente sin previa solicitud de calificación por ante la Inspectoría del Trabajo de la localidad del centro de trabajo del docente.

Saludos.

Comisión Técnica