COMUNICADO DE LAS FEDERACIONES MAGISTERIALES PROPUESTA DE ADECUACION SALARIAL



INFORMACION
Las nueve Federaciones Nacionales del Magisterio Venezolano, firmantes de la II Convenci贸n Colectiva 脷nica y Unitaria de los Trabajadores y Trabajadoras adscritos al Ministerio Del Poder Popular Para La Educaci贸n, nos dirigimos a nuestros trabajadores, con la finalidad de notificarles que el d铆a jueves 8 de Abril de 2021, hemos consignado ante el despacho del ciudadano Ministro de Educaci贸n, la siguiente PROPUESTA DE ADECUACION SALARIAL.
Las nueve Federaciones Nacionales del Magisterio Venezolano, firmantes de la II Convenci贸n Colectiva 脷nica y Unitaria de los Trabajadores y Trabajadoras adscritos al Ministerio Del Poder Popular Para La Educaci贸n, nos dirigimos a nuestros trabajadores, con la finalidad de notificarles que el d铆a jueves 8 de Abril de 2021, hemos consignado ante el despacho del ciudadano Ministro de Educaci贸n, la siguiente PROPUESTA DE ADECUACION SALARIAL, la cual esperamos sea revisada y respondida con la prontitud del caso.                                                                                                    
                                                                                                           Caracas, 08 de abril de 2021
Ciudadano:
PROF. ARIST脫BULO IST脷RIZ
MINISTRO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACI脫N 
Su Despacho. -
Nosotros, ORLANDO ENRIQUE PEREZ OROPEZA, C.I. N°: V-5.151.339; ANGEL EMIDIO MARIN MENDOZA, C.I. N°: V-3.903.162;  HUGO FELIPE DIAZ SUCRE, C.I. N°: V-8.857.421; FALIME AMILCAR HERNANDEZ VALLENILLA, C.I. N°: V-4.298.461; EURIBIADES VERDU, C.I. N°: V- 3.632.561, ORLANDO ALZURU MENDOZA C.I. N°: V-4.285.092, CARMEN SANTANA AGUIRRECHE  MORENO C.I. N°: V- 4.639.289,  PEDRO  RAFAEL  MORANTES  MORGADO , C.I. N°: V-2.523.336  y GUALBERTO  MAS  y  RUBI, C.I. N°: V-4.525.247,  venezolanos, mayores de edad, civilmente h谩biles, educadores, respectivamente, actuando en este acto con el car谩cter de Presidentes de las Organizaciones Sindicales: Sindicales: Sindicato Nacional Fuerza Unitaria Magisterial (SINAFUM); Federaci贸n de Educadores de Venezuela (FEV); Federaci贸n de Trabajadores de la Ense帽anza y Afines de Venezuela (FETRAENSE脩ANZA); Federaci贸n de Trabajadores Sindicalizados de la Educaci贸n (FETRASINED); Federaci贸n Nacional de Profesionales de la Docencia -Colegio de Profesores de Venezuela (FENAPRODO-CPV); Federaci贸n Venezolana de Maestros (FVM); Federaci贸n de Sindicatos de Licenciados en Educaci贸n de Venezuela (FESLEV-CLEV); Federaci贸n Nacional de Colegios y Sindicatos de Trabajadores Profesionales de la Educaci贸n de Venezuela (FENATEV) y Federaci贸n Unitaria del Magisterio de Venezuela (FETRAMAGISTERIO), respectivamente y domiciliadas en la Ciudad de Caracas, representantes de las trabajadoras y los trabajadores de la Educaci贸n Docentes del Ministerio del Poder Popular para la Educaci贸n signatarias de la Segunda Convenci贸n Colectiva 脷nica y Unitaria de las Trabajadoras y los Trabajadores del Ministerio del Poder Popular para la Educaci贸n la cual fue suscrita por el Presidente de la Rep煤blica Nicol谩s Maduro Moros el 10 de abril de 2018 por consiguiente, acudimos ante usted en esta oportunidad de conformidad con lo establecido en los art铆culo 51 de la Constituci贸n de la Rep煤blica Bolivariana de Venezuela; Art铆culo 2 y 49 de la Ley Org谩nica de Procedimientos Administrativos y el Art铆culo 435 de la Ley Org谩nica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, al efecto de prorrogar la duraci贸n y vigencia de la Convenci贸n Colectiva solicitamos se tomen las siguientes consideraciones: en lo que se refiere al salario la misma se haga sobre la base del cumplimiento de lo establecido en la cl谩usula 59 de la convenci贸n colectiva, de igual forma solicitamos la revisi贸n y aprobaci贸n de las siguientes cl谩usulas que se presentan a continuaci贸n:
Es un hecho p煤blico y notorio que el proceso hiperinflacionario, inducido que agobia el salario de todos los trabajadores y trabajadoras de nuestro pa铆s, que pulverizo el salario de los mismos al punto que en los actuales momentos hablar de monto salarial de los educadores es una utop铆a, por cuanto a nuestro juicio no existe como tal. En un pa铆s bloqueado donde adem谩s de la hiperinflaci贸n inducida, la corrupci贸n, la abierta y grosera especulaci贸n de la mayor铆a de los comerciantes, los problemas pol铆ticos, sociales que estamos confrontando como sociedad, que no fueron creados por nosotros los docentes, sino por factores externos e internos al contrario somos v铆ctimas de los mismos, nos acogemos a el pre谩mbulo de la Constituci贸n en su Art铆culo 3 que expresa: “La Educaci贸n y el Trabajo son las bases fundamentales para la transformaci贸n del nuevo Estado, por lo cual la educaci贸n es un sector estrat茅gico para elevar la producci贸n y transformar la econom铆a, el sistema educativo pueden en corto plazo obtener  los y las profesionales de alto rendimiento tecnol贸gico y cient铆fico”.
Pa铆ses como Alemania, Jap贸n, Rusia, Vietnam, postguerra le dieron vital importancia a la educaci贸n y a sus educadores, aqu铆 hay una guerra de quinta generaci贸n y no entendemos porque el gobierno y el Ministerio del Poder Popular para la Educaci贸n no atiende al sistema educativo y a sus trabajadores y trabajadoras para impulsar la independencia cient铆fica y tecnol贸gica definitivamente; por el contrario hay acciones que alimentan la confrontaci贸n, desde este espacio solicitamos reuniones para resolver la estabilidad de trabajadores(as) de la educaci贸n con su familia, adem谩s de estar convencidos que nuestra participaci贸n es fundamental para elevar la calidad de nuestro sistema educativo y que este  sea la potencia liberadora y soberana que requiere nuestro pa铆s.  

En otro orden de ideas a solicitud del presidente Nicol谩s Maduro Moros las 17 organizaciones unificamos las 煤ltimas dos convenciones colectivas y acordamos el dialogo como instrumentos de entendimiento y como instrumento de solucionar los obst谩culos; sin embargo desde enero del 2020 el Gobierno Nacional a trav茅s de planificaci贸n sustituye al interlocutor natural Ministerio de Poder Popular para la Educaci贸n entre la partes y se viola la Cl谩usula 62 PAR脕GRAFO PRIMERO de la Primera Convenci贸n Colectiva 煤nica y unitaria 

PAR脕GRAFO PRIMERO: en caso de que ocurran solapamientos en los tabuladores de salario docente producto del incremento del salario m铆nimo nacional, el Ministerio del Poder Popular para la Educaci贸n conviene en revisar y actualizar dichos tabuladores, dependiendo de la disponibilidad presupuestaria.
Al aumentar v铆a Decreto Presidencial el Salario Minino y solapar nuestro tabulador era obligatorio ajustarlo, lo cual  no se hizo a pesar de nuestros reclamos y solicitudes ante las diversas instancias del Ejecutivo Nacional, incluyendo su despacho, creando un conflicto laboral, atropellando, discriminado a los profesionales de la educaci贸n  y una violaci贸n de la ley de la Constituci贸n de la Rep煤blica Bolivariana de Venezuela en su Art铆culo 21 y los Art铆culos 21 y 24 de la Ley Org谩nica del Trabajo (LOT), es decir desconociendo los t铆tulos de profesionales de 4to nivel que son emitidos por la Rep煤blica Bolivariana de Venezuela. Con ello el Ministerio de planificaci贸n y la Onapre, violando la constituci贸n, las leyes y nuestra Convenci贸n Colectiva desarrollaron  una pol铆tica salarial hacia los educadores, desconociendo su t铆tulos como profesionales de pregrado y postgrado, por tal motivo exigimos: 

1) En el entendido que los profesionales de la Educaci贸n estamos sujetos a la CRBV, a la LOT, a los Decretos y Resoluciones del Ministerio al cual estamos adscritos (MPPE) y a la Convenci贸n Colectiva, en consecuencia, no dependemos del Estatuto del Funcionario P煤blico, exigimos, el cumplimiento de la Cl谩usula 62 de la Primera Convenci贸n Colectiva 煤nica y unitaria y la Cl谩usula 59 de la Segunda Convenci贸n Colectiva 煤nica y unitaria, es decir, tenemos tabulador propio y  en consecuencia la adecuaci贸n o ajuste es en base a los tabuladores acordados entre las partes.
2) La Rep煤blica no tiene profesionales de primera y de segunda, en la situaci贸n por la cual atraviesa nuestro pa铆s, los profesionales de la Educaci贸n, de acuerdo a su t铆tulo, funci贸n e importancia estrat茅gica para el pa铆s debe obtener un salario que permita su desarrollo, su estabilidad, para ser eficiente y eficaz en su labor cotidiana. Los profesionales de la educaci贸n a pesar de la crisis econ贸mica y el COVID-19, hemos demostrado nuestro amor a Venezuela, al pueblo, a nuestros estudiantes y a la profesi贸n, exigimos respeto por la misma, y espacios para solventar nuestra estabilidad laboral y nuestra voluntad de aportar en el avance de la Venezuela que so帽amos. 
En este sentido Ciudadano Ministro, queremos hacerle llegar nuestra voz de protesta por la indiferencia que ha tenido su despacho, ante los innumerables planteamiento que durante estos 煤ltimos a帽os le hemos hecho, tanto en reuniones presenciales como a trav茅s de documentos, sin obtener respuesta alguna que satisfagan dichas demandas, en tal sentido queremos en esta oportunidad presentarle una propuesta, que si bien no es la aspiraci贸n ni es lo que merece un profesional con la responsabilidad que tenemos los educadores, es un primer paso para llegar a la misma y rescatar nuestro tabulador salarial, nuestra seguridad social y obtener un mayor ingreso que nos permita salir de la pobreza extrema en la cual nos encontramos, no queremos m谩s promesas, queremos respuestas concretas, as铆 lo est谩n exigiendo nuestros trabajadores y nosotros estamos en la obligaci贸n de d谩rselas.

PROPUESTA DE ADECUACI脫N SALARIAL DE LA SEGUNDA CONVENCI脫N COLECTIVA 脷NICA Y UNITARIA 2018 - 2020 (IICCUU-2018/2020)

CL脕USULA 59: TABULADOR DE SALARIO B脕SICO DOCENTE: El Ministerio del Poder Popular para la Educaci贸n conviene en establecer el salario b谩sico de las trabajadoras y los trabajadores docentes seg煤n su categor铆a, de la manera siguiente:

EL SALARIO DEL TABULADOR QUEDA ANCLADO AL PETRO FLUCTUANTE EN (60$) ES DECIR 1 PETRO EN 104.000.000,00
PAR脕GRAFO PRIMERO Los incrementos previstos en estos tabuladores se aplicar谩n a las y los docentes jubilados y pensionados, en la misma proporci贸n y oportunidad acordados para las y los trabajadores activos, conforme a su categor铆a, jerarqu铆a, antig眉edad y carga horaria al momento de su egreso por jubilaci贸n o pensi贸n.

PAR脕GRAFO SEGUNDO: Pensi贸n Mensual: Se refiere a la asignaci贸n mensual que reciben todas y todos los jubilados y pensionados del MPPE, que se origina del conjunto de remuneraciones con car谩cter salarial que estas y estos trabajadores obten铆an mensualmente en el momento del egreso y se va actualizando con todos los incrementos salariales que se otorgan por convenciones contractuales o incrementos aprobados por decreto presidencial.

PAR脕GRAFO TERCERO En virtud del proceso inflacionario que vive el pa铆s se acuerda entre las partes la revisi贸n bimensual del presente tabulador y dem谩s reivindicaciones aqu铆 logradas,  a fin de adecuarlas a dicho proceso y evitar solapamientos que generen una nueva violaci贸n de la presente Convenci贸n Colectiva. 

       PARAGRAFO CUARTO. El salario del presente tabulador queda anclado al Petro fluctuante (60$). 
CL脕USULA 38.- HOSPITALIZACI脫N, CIRUG脥A Y MATERNIDAD (HCM) : El Ministerio del Poder Popular para la Educaci贸n conviene en brindar a las trabajadoras y los trabajadores activos, contratados, jubilados y pensionados adscritos a este Ministerio, una cobertura b谩sica por patolog铆a, para atenci贸n m茅dica por Hospitalizaci贸n, Cirug铆a y Maternidad de:

     PETRO FLUCTUANTE
 100,00 P
A trav茅s del Fondo Auto Administrado de Apoyo Social y Salud del MPPE. Dicha cobertura ser谩 extensiva a:
• C贸nyuge de la trabajadora, trabajador o persona con quien mantenga uni贸n estable de hecho.
• Madre y padre de la trabajadora o el trabajador sin l铆mite de edad;
• Hijas e hijos de la trabajadora o el trabajador hasta los dieciocho (18) a帽os de edad, o hasta los veintitr茅s (23) a帽os de edad si est谩n cursando estudios universitarios, o sin l铆mite de edad si tiene alguna discapacidad f铆sica o mental grave o severa, debidamente certificada por el 贸rgano con competencia en la materia.

PAR脕GRAFO PRIMERO: El Instituto de Previsi贸n y Asistencia Social para el Personal del Ministerio de Educaci贸n (IPASME), progresivamente a nivel nacional prestar谩 los servicios de Atenci贸n Primaria de Salud (APS) a los fines de fortalecer el sistema de salud de las y los trabajadores.

PAR脕GRAFO SEGUNDO: La cobertura por concepto de maternidad 煤nicamente aplicar谩 para la titular o para el c贸nyuge o persona con quien el trabajador mantiene uni贸n estable de hecho. Respecto al derecho a la salud garantizado constitucionalmente, as铆 como el uso 贸ptimo y protecci贸n de los recursos del Fondo Auto administrado de Apoyo Social y Salud del MPPE.

CL脕USULA 39.-: SERVICIOS FUNERARIOS: El Ministerio del Poder Popular para la Educaci贸n conviene en brindar a las trabajadoras y los trabajadores activos, contratados, jubilados y pensionados del MPPE, una cobertura para servicios funerario.
                   PETRO  
           FLUCTUANTE 
60,00 P
En caso de fallecimiento, a trav茅s del Fondo Auto administrado de Apoyo Social y Salud del MPPE. Dicha cobertura ser谩 extensiva a:
1.1 C贸nyuge de la trabajadora o el trabajador o persona con quien mantenga uni贸n estable de hecho;
1.2 Madre y padre de la trabajadora o el trabajador sin l铆mite de edad;
1.3 Hijas e hijos de la trabajadora o el trabajador sin l铆mite de edad.
PAR脕GRAFO 脷NICO: Las Organizaciones Sindicales signatarias participar谩n en la gesti贸n y contralor铆a social del Fondo Auto administrado de Apoyo Social y Salud del MPPE, asimismo efectuar谩n campa帽as informativas entre sus afiliadas y afiliados para elevar la conciencia de las trabajadoras y los trabajadores MARZO 2021
CL脕USULA 56.- CONTRIBUCI脫N ASISTENCIAL PARA LAS Y LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS: El Ministerio del Poder Popular para la Educaci贸n conviene pagar mensualmente una contribuci贸n asistencial para garantizar el Buen Vivir de las trabajadoras y los trabajadores jubilados y pensionados, docentes, administrativos y obreros. El monto de esta contribuci贸n de:
PETROS BOLIVARES
2 208.000.000,00
          Petro fluctuante (60$). (BS. 104.000.000,00).
CL脕USULA 72.-PRIMA POR GASTOS DE HOGAR: Solicitamos incorporar a los trabajadores y trabajadoras de la educaci贸n, en igualdad de condiciones, sin discriminaci贸n alguna, el pago de una prima mensual por gastos del hogar de:
PETRO BOLIVARES
1 104.000.000,00
       Petro fluctuante (60$). (BS. 104.000.000,00).
CL脕USULA 67.- PRIMA DE TRANSPORTE: El Ministerio del Poder Popular para la Educaci贸n conviene pagar mensualmente una prima de transporte a las trabajadoras y los trabajadores docentes, administrativos y obreros, fijos y contratados a partir de la homologaci贸n de la presente convenci贸n colectiva por un monto de:
PETROS BOLIVARES
0,75 78.000.000,00
PARAGRAFO UNICO. Esta prima ser谩 aplicada en los Estados fronterizos de Amazonas, Apure, Delta Amacuro, T谩chira, Bol铆var, Falc贸n, Zulia   y Nueva Esparta a raz贸n de 1,5 Petros, dada la dificultad que presentan dichos Estados con la conversi贸n monetaria de los pa铆ses que les rodean.
Petro fluctuante (60$). (Bs. 104.000.000,00).
BONO DE PROTECCION ALIMENTARIA: El Ministerio del Poder Popular para la Educaci贸n conviene en garantizar el Bono de Alimentaci贸n que perciben todas y todos los trabajadores activos, a trav茅s de la aplicaci贸n del Decreto N° 2.066 con Rango Valor y Fuerza de Ley del Cesta ticket Socialista para Trabajadores y Trabajadoras, y del Decreto N° 2.243, mediante el cual se ajusta el pago del Cesta ticket Socialista. El monto del beneficio ser谩 calculado a raz贸n de:
PETROS BOLIVARES
2 208.000.000,00
 Petro fluctuante (60$). (BS. 104.000.000,00).
Para los docentes que cubran jornadas menores a 33,33 horas semanales, el monto del beneficio ser谩 calculado proporcionalmente al n煤mero de horas semanales de su jornada.
PAR脕GRAFO PRIMERO: El presente beneficio de alimentaci贸n, sin incidencia salarial, tambi茅n se pagar谩 y permanecer谩 vigente durante el per铆odo de vacaciones, d铆as feriados, asueto y todos los permisos remunerados establecidos en la presente Convenci贸n Colectiva y en el ordenamiento jur铆dico vigente.
PAR脕GRAFO SEGUNDO: El pago de este y todos los beneficios aqu铆 acordados, se realizar谩n en el equivalente a bol铆vares soberanos y ser谩n abonados en la cuenta n贸mina de la trabajadora o el trabajador.
Por las razones antes expuestas, es por lo que acudimos ante su competente autoridad, para dar cumplimiento a lo establecido en el Art铆culo 435 de la Ley Org谩nica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, por lo que solicitamos : Primero, suscribir un Acta Convenio, para prorrogar y mejorar las condiciones socioecon贸micas de la II Convenci贸n Colectiva 脷nica y Unitaria de las Trabajadoras y los Trabajadores del MPPE, y Segundo, cumplir con lo establecido en el Art铆culo 419, numeral 9 de Ley Org谩nica del Trabajo las Trabajadoras y los Trabajadores, del goce de fuero sindical previsto para todas las trabajadores y los trabajadores del Ministerio del Poder Popular para la Educaci贸n.
Atentamente,
Por las Organizaciones Sindicales
Orlando Alzur煤
FVM 
Hugo D铆az
FETRAENSE脩ANZA 
Falime Hern谩ndez
FETRASINED
Euribiades Verd煤
FENAPRODO-CPV 
Orlando P茅rez
SINAFUM 
Carmen Aguirreche
FESLEV-CLEV
脕ngel Mar铆n
FEV 
Gualberto Mas y Rub铆
FETRAMAGISTERIO 
Pedro Morantes
FENATEV








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