Consultar estado de cuenta del empleador IVSS

Empleador

  • Debe tener un computador con acceso a Internet.
  • Ingrese directamente a la página oficial de Ivss.
  • Da click a la opción “Sistema en Línea”. Posteriormente, proceda a seleccionar “Estado de Cuenta”.
  • Coloca tu número de empleador o patronal.
  • Espera que el sistema genere tu Estado de Cuenta Ivss.
AQUI: ►CONSULTA ESTADO DE CUENTA DEL EMPLEADOR
Ahora bien, es fundamental saber cuáles son los tópicos que refleja el Estado de Cuenta Ivss . De acuerdo a lo anterior, al tener la información completa de tus cotizaciones, podrás verificar el monto de las mismas y verificar si existe algún error en el sistema.

Planilla de empleador

  • Número patronal
  • Nombre de la empresa
  • Dirección del domicilio
  • Teléfono local
  • Números de RIF
  • Estatus de riesgo
  • Cédula de Identidad del Representante
  • Solvencia con el Ivss
¡Recuerda! La opción de empleador es para verificar si la empresa que registraste bajo tu nombre está solvente con el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales.


Empleador (a)

El empleador tanto público como privado, es el organismo social integrado por elementos humanos, técnicos y materiales, cuyo objetivo natural y principal es la obtención de utilidades, o bien, la prestación de servicios a la comunidad, coordinados por un administrador que toma decisiones en forma oportuna para la consecución de los objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con este objetivo la empresa combina naturaleza y capital.

El patrono o representante legal de toda empresa, está en el deber de inscribirse a través del Sistema de Gestión y Autoliquidación de Empresas TIUNA, dentro de los tres días hábiles siguientes año comienzo de su actividad. Asimismo comunicar todo cambio relativo a la actividad a la cual se dedican; sus representantes legales; su dirección, cantidad de empleados, cambios de salarios, declaración de familiares, accidentes laborales etc. (art. 57, 58, 74,75, 76 Reglamento General y Ley del Seguro Social).
AQUI: ►Sistema de Gestión y Autoliquidación de Empresas TIUNA

Quién es el Empleador (a)

El empleador o representante legal de toda empresa, está en el deber de inscribirse en las oficinas administrativas del IVSS de su jurisdicción, dentro de los tres días hábiles siguientes al año comienzo de su actividad. Asimismo comunicar todo cambio relativo a la actividad a la cual se dedican; sus representantes legales; su dirección, cantidad de empleados, cambios de salarios, declaración de familiares, accidentes laborales etc. (art. 57, 58, 74,75, 76 Reglamento General y Ley del Seguro Social).
Artículo 49 LOT. Se entiende por patrono o empleador la persona natural o jurídica que en nombre propio, ya sea por cuenta propia o ajena, tiene a su cargo una empresa, establecimiento, explotación o faena, de cualquier naturaleza o importancia, que ocupe trabajadores, sea cual fuere su número. Cuando la explotación se efectúe mediante intermediario, tanto éste como la persona que se beneficia de esa explotación se considerarán patronos.

Artículo 50 LOT. A los efectos de esta Ley, se considera representante del patrono toda persona que en nombre y por cuenta de éste ejerza funciones jerárquicas de dirección o administración.

Artículo 51 LOT. Los directores, gerentes, administradores, jefes de relaciones industriales, jefes de personal, capitanes de buques o aeronaves, liquidadores y depositarios y demás personas que ejerzan funciones de dirección o administración se considerarán representantes del patrono aunque no tengan mandato expreso, y obligarán a su representado para todos los fines derivados de la relación de trabajo.

Cómo Registrar Tú Empresa (TIUNA)

El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, pone a la disposición de empleadoras y empleadores del país, el Sistema de Gestión y Autoliquidación de Empresas a través del cual podrán realizar movimientos de ingresos, egresos y cambios de salarios de sus trabajadores desde el lugar que le resulte más cómodo, de manera rápida y sencilla, podrán consultar sus estados de cuentas y trabajadores activos con niveles de detalles importantes que garanticen información oportuna.

Requisitos a consignar por los Empleadores:

Públicos, Privados, Asociaciones, Cooperativas, Embajadas, Consulados y Cuerpos Diplomáticos:

  • Presentar Registro de Información Fiscal (RIF)
Si deseas acceder al Sistema de Gestión y Autoliquidación de Empresas Tiuna ir al siguiente enlace:

http://autoliquidacionv2.ivss.gob.ve:28080/TiunaWeb/
AQUI: ►Sistema de Gestión y Autoliquidación de Empresas TIUNA

Nota: Toda empresa que tenga por lo menos un (1) trabajador deberá ser afiliada al Instituto Venezolano de los Seguro Social (IVSS)

Trámites del Empleador (a)

Corrección de Datos del Empleador
Cambio de Representante Legal

Requisitos para Empleador (a) Público:

  • Copia de la Gaceta Oficial del Nombramiento
  • Presentar Cédula de Identidad (Nuevo Represante Legal)

Requisitos para Empleador (a) Privado:

  • Presentar Registro de Información Fiscal (RIF)
  • Presentar Cédula de Identidad (Nuevo Represante Legal)
Actualización de Registro de Información Fiscal (RIF)
Requisitos para Empleador (a) Público y Privado:

  • Presentar Registro de Información Fiscal (RIF)
Actualización de Razón Social del Empleador (a)

Requisitos para Empleador (a) Público:


  • Copia de la Publicación en la Gaceta Oficial


Requisitos para Empleador (a) Privado:

  • Presentar Registro de Información Fiscal (RIF)
Actualización de Domicilio Fiscal y/o Comercial

Requisitos para Empleador (a) Público y Privado:

  • Presentar Registro de Información Fiscal (RIF)
Corrección de Fecha de Constitución de Empleador (a)


Requisitos para Empleador (a) Público:


  • Copia de la Gaceta Oficial de Creación


Requisitos para Empleador (a) Privado:

  • Copia del Registro Mercantil y/o Acta Constitutiva
Requisito para la Solicitud de Convenio de Pago

Las empresas afiliadas al Seguro Social que se encuentren en estado demora, podrán suscribir Convenios de Pago notariado, con el I.V.S.S. a fin de cancelar sus deudas por concepto de cotizaciones.

Solicitud de convenio de Pago: 

  • Forma 14-134 (Solicitud de convenio de pago) (Descargar Forma)
  • Registro mercantil y sus actualizaciones (Copia)
  • Copia de la última declaración del ISRL (con vista a la Original)
  • Presentar cédula laminada (Copia)
  • Presentar RIF del representante legal (Copia)
  • Presentar RIF de la empresa (Copia)
  • Poder notariado y presentar cédula laminada (en caso de apoderado) (Copia)
Cambio de Dirección de la Empresa

Requisitos Público:

  • Copia del Registro de Información Fiscal (RIF)
  • Carta Explicativa / Oficio

Requisitos Privado:

  • Copia del Registro de Información Fiscal (RIF)
  • Carta Explicativa / Oficio
  • Copia de recibo de servicio

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