TABULADOR DE CLASIFICACIÓN Y MANUAL DE FUNCIONES DE LOS CARGOS DEL PERSONAL OBRERO

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Los obreros que prestan servicio en la Administración Pública Nacional han sido clasificados según las exigencias de cada cargo, entendiéndose como obrero, aquel trabajador cuya labor predomina el esfuerzo manual o material.

OBRERO NO CALIFICADO – OBRERO GENERAL

Pertenecen a esta categoría, todos aquellos trabajadores de la educación que se desempeñen indistintamente en las áreas ocupacionales obreras definidas, con un conocimiento básico para la realización eficiente de tareas repetitivas y rutinarias.

OBRERO CALIFICADO – OBRE RO CERTIFICADO

Son todos aquellos trabajadores de la educación, que requieren formación especial en el área, que se desempeñen indistintamente en las áreas ocupacionales obreras definidas con conocimientos y experiencia para la realización eficiente de tareas de diversos grados de complejidad a través de medios manuales y automatizados.

OBRERO SUPERVISOR

Pertenecen a esta categoría, todos aquellos trabajadores de la educación que se desempeñen indistintamente en las áreas ocupacionales obreras definidas y cuyas responsabilidades implican primordialmente la programación y control del trabajo de otros obreros o el resguardo y seguridad de bienes.

OBRERO DE SEGURIDAD:

Pertenecen a esta categoría todos aquellos trabajadores de la educación que se desempeñen indistintamente en las áreas ocupacionales obreras definidas y cuyas responsabilidades implican primordialmente el resguardo y seguridad de las instalaciones físicas, bienes muebles, así como también garantizar la integridad del personal de la institución.

OBRERO AGROPECUARIO

Pertenecen a esta categoría todos aquellos trabajadores de la educación, que poseen conocimientos, habilidades y destrezas en el manejo integral de las unidades de producción agrícolas y pecuarias, el cual participa activamente en el desarrollo de los proyectos socio-productivos de las Escuelas Técnicas Agropecuarias durante todo el año. Es entendido, que estos trabajadores cumplirán jornadas laborales especiales, períodos vacacionales y días de asueto con régimen de rotación de guardias.